징계사유 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 2)
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징계사유 문서 양식 리스트
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		  직원근무징계평점표 월별 직원근무, 징계 평점표 소 속 성 명 현보직일자 출신학교 가격증명 근무성적 징계처분 평 점 비고 직 무 생년월일 조회수: 113 | 다운로드: 295 
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		  월별직원근무,징계 평점표 월별직원근무,징계 평점표 소 속 성 명 현보직일자 출신학교 가격증명 근무성적 징계처분 평 점 비고 직 무 생년월일 발 조회수: 168 | 다운로드: 320 
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		  제○조【목적】 징계관리규정 제○조【목적】 이 규정은 취업규칙에 규정한 징계에 대한 구체적 절차를 규정함으로써 징계 결정에 신중과 공정을 기함을 조회수: 485 | 다운로드: 1089 
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		  절차 원고는 ○. ○. ○, 소외 ◇◇중공업 주식회사(이하 ‘회사’)에 입사하여 용접공으로 근무하여 오다가 ○. ○. ○. 징계해고 되어, ○. ○. ○. ◎◎남도지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 하였으나 기각 결정된 뒤 같은 해 ○. ○. 결정서를 조회수: 181 | 다운로드: 307 
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		  추천하는 ○인으로 구성한다. 제○조(권한) 위원회는 다음사항을 심의하여 의결한다. ○. 직원의 포상에 관한 사항 ○. 직원의 징계에 관한 사항 제○조(소집) 위원회는 관리소장의 명을 받아 위원장이 소집한다. 제○조(의결방법) ○. 위원회는 그 구성원 과반 조회수: 207 | 다운로드: 478 
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		  징계위원회출석통지서 징 계 위 원 회 출 석 통 지 서 출석자성명 출석명령일 주 소 전화번호 제 목 : ○. 상기의 건과 관련 당 조회수: 639 | 다운로드: 769 
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		  징계대장 징 계 대 장 계 인 번 호 일 자 소 속 성 명 징 계 사 유 징계종류 카 드 기록자 ○; ○; 비 고 직 위 직 무 조회수: 54 | 다운로드: 206 
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		  문책(징계경고)처리대장 문책(징계·경고)처리대장 (○OO년도) 처분 의뢰 일자 감 사 부 서 (감사자) 감사 일자 조사 No. 건 명 조회수: 153 | 다운로드: 330 
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		  징계처분장 징 계 처 분 장 징 장 : 제 호 소 속 : 성 명 : 징계사실 : 위의 자를 에 처함. ○OO년 O월 O일 이사장 조회수: 106 | 다운로드: 263 
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		  징계관계투표용지 징계관계투표용지 해 당 자 성 명 징 계 해 임 (권고사직) 정 직 O 월(○개월 이내) 감 봉 O 월(○개월 이 조회수: 144 | 다운로드: 299 
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		  징계처분결정서 징계처분결정서 부 년 월 일 인적사항 소 속 직 위 성 명 입사일자 주 문 이 유 위와 같이 처분하였음을 통지함. 조회수: 175 | 다운로드: 305 
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		  징계의결요구서 징계의결요구서 부 년 월 일 인적사항 소 속 직 위 성 명 입사일자 의결주문 이 유 년 월 일 징 계 위 원 회 위 조회수: 216 | 다운로드: 516 
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		  징계대장 징 계 대 장 계 인 번 호 일 자 소 속 성 명 징 계 사 유 징계종류 카 드 기록자 ○; ○; 비 고 직 위 직 무 조회수: 52 | 다운로드: 311 
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		  징계.경고처분요구서 징 계 경 고 처 분 요 구 서 아래 직원은 그 직무를 수행함에 있어 위법부당한 일이 있었으므로 감사직무규정 조회수: 241 | 다운로드: 395 
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		  문책(징계,경고)처리대장 문책(징계·경고)처리대장 (○ 년도) 조회수: 327 | 다운로드: 513 
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		  징계.경고처분요구서 징 계 경 고 처 분 요 구 서 아래 직원은 그 직무를 수행함에 있어 위법부당한 일이 있었으므로 감사직무규정 조회수: 475 | 다운로드: 665 
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		  징계대장 징 계 대 장 계 인 번 호 일 자 소 속 성 명 징 계 사 유 징계종류 카 드 기록자 ○; 조회수: 346 | 다운로드: 476 
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		  포상평점표,징계감정표 포 상 평 점 표 징 계 감 정 표 구 분 점 수 구 분 감 정 점 수 ○직급이하 ○직급 이상 ○직급이하 ○직급 이상 조회수: 45 | 다운로드: 240 
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		  ○. 원고는 ○. ○. ○. 원고 소속 조합원의 사용자인 소외 ☆☆택시회사가 소외 김□□에 대하여 ○행위를 하였다는 사유로 징계하자 이는 조합원에 대한 차별대우로서 노동조합및노동관계조정법 제○조 제○호 소정의 부당노동행위라 하여 소외 경북지방노동위원회에 조회수: 52 | 다운로드: 255 
자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [징계처분취소] 징계처분취소 요청서에는 어떤 내용을 담아야 하나요?
- 징계 사실, 징계 사유의 부당성, 관련 규정 위반 여부, 증거자료 등을 명확하게 서술해야 하며, 감정적 표현은 피하고 논리적으로 작성해야 합니다.
- (Q) [무릎팍도사징계] 양식에는 어떤 내용이 포함되나요?
- 징계 대상자 이름, 징계 사유, 선고 내용(예: 벌금 0원, 반성문 제출), 개그 요소를 포함한 항목들이 기재됩니다.
- (Q) [사원 외출서] 사원 외출서 작성 시 주의할 점은 무엇인가요?
- 외출 사유는 명확히 기재해야 하며, 허위 기재 시 징계 사유가 될 수 있으므로 사실에 기반해 작성하고 복귀 시간도 정확히 기록해야 합니다.
 
      
 
			

 
			