휴일,시간외 근무신청서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 33)
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휴일,시간외 근무신청서 문서 양식 리스트
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○. 과제개요 가. 추진배경 및 ○ 형식적인 동호회 활동 ☞ 현재 동호회 활동은 직장훈련 점수 채우기식 인식팽배 ☞ 부서간의 시간제약으로 참여부족 ☞ 정기적인 모임 구축 ○ 체력보강 및 부서간의 유기적인 관계를 위한 시스템 구축 참여하고 있는 동호회 뿐
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주는 계기가 되었습니다. 경력및 특기사항 대학시절 할머님의 지병으로 인해 부득이하게 휴학을 할 수밖에 없었습니다. ○ ○에서 근무하면서 처음엔 식품 판매를 하였습니다. 여러 고객과의 대면을 통해 사람을 대하는 기술이나 판매 기술등을 습득할수 있었으며 차후
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면서 솜씨도 선보이고 학교를 알리는 계기도 되었으며 ××디자인전에서 의상을 제작해 우수상을 받았습니다. □□디자인실에 ○년간 근무하면서 시장경험과 샘플작업 및 공장관리등을 많이 배우고 많은 현장경험을 쌓았던 계기가 되었습니다. 원자재 발주 및 각 아이템별
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라할지 모릅니다. 그러나 아직 미쳐 깨어나지 못한 제 자신은 무한한 가능성이 있다고 믿습니다. 누구나 가슴에 불덩이가 있지만 시간이 가면서 스스로 망각할 뿐이라고 생각합니다. 귀사에서 일할 수 있는 기회를 주신다면 제게 있는 불덩이를 꺼뜨리지 않고 피워나
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고 순박한 사람들이 많은 충청남도에서 ○남 ○녀 중 장남으로 태어난 저는 평범하고 안정된 가정환경 속에서 성장했습니다. 같은 시간을 일해도 얼마나 깨어있는 삶을 사느냐에 따라 인생은 성공과 실패의 갈림길로 나누어진다며 제게 ‘능력 있는 인재’가 되기 위해
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여비라 함은 교통비, 숙박비 및 일당을 합한 것을 말하며, 그 종류는 다음과 같다. ○. 출장 여비 ○. 부임 여비 ○. 파견근무 여비 ② 파견근무 파견근무라 함은 국내에서 출장 또는 파견명령서에 의거하여 ○개월 이상의 기간을 현거주지에서 출, 퇴근이 불
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관리의 기준을 정하여 직원 인사행정의 공정을 기함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 이 규정은 이 대학교 및 그 부속시설에 근무하는 일반직ㆍ기술직ㆍ기능직ㆍ고용직 및 별정직 직원에게 적용한다. 제○조(직원의 구분) 직원은 일반직ㆍ기술직ㆍ기능직ㆍ고용직 및
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근무고가평정표 근 무 고 가 평 정 표 소 속: 평정기간 : ○ 년 월 일 부터 직 급: ○ 년 월 일 까지 ※ 근무성적평정의 신
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경 위 추 천 사 유 특 기 사 항 상기 사유로 인한 입사지원자 ( )를 추천함에 있어서 소정의 입사절차에 의거 당사에 입사 근무 시 하등의 허위사실 및 근태 불량, 기타 회사의 제반 규칙에 위배되는 일이 발생할 경우 본인이 연대하여 책임질 것을 확약하며
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경 위 추 천 사 유 특 기 사 항 상기 사유로 인한 입사지원자 ( )를 추천함에 있어서 소정의 입사절차에 의거 당사에 입사 근무 시 하등의 허위사실 및 근태 불량, 기타 회사의 제반 규칙에 위배되는 일이 발생할 경우 본인이 연대하여 책임질 것을 하며 이
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번 호 주 소 재직기간 ○ 년 ○ 월 ○ 일 ~ ○ 년 ○ 월 ○ 일 상기 본인은 (주)○ 에서 ○으로 ○ 년 ○ 개월 간 근무하였으며, ○ 사유로 인해 다시 (주)○ 에 다시 복직할 것을 보증합니다. ○ 년 ○ 월 ○ 일 ○ (인) (주) ○
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○녀 중 장남으로 아버지의 빈자리를 메우며 어머니께 든든하고 믿음직스러운 장남의 역할을 다하며 자랐습니다. 비록 가까이 있는 시간은 적었지만 ‘목적의식을 갖고 현재를 살아라’고 하시던 아버지의 말씀을 잊지 않았으며, 인생의 성공과 실패는 모두 나의 몫이라
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(○종, ○종)도선사면허신청서 [○ I ○ 도선사면허] 사진 (○Cm×○Cm) □ ○종 도선사면허신청서 □ ○종 처리기간 ○일 ①성 명 ②주민등록번호 ～
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증서□훼손신고서 □분실 처리기간 ○일 신 청 인 ① 성 명 (한글) (영문) ② 주민등록번호 ③ 주 소 ④ 전 화 번 호 ⑤ 근무처 ⑥ 직 위 ⑦ 소재지 ⑧ 전 화 번 호 ⑨ 발행번호 ⑩ 발행일자 ⑪ 신고사유 품질경영촉진법시행규칙 제○조제○항의 규정에 의
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업의 사용재산 수혜자의 인적사항 ⑩출연자 등과의 관 계 ①재산 종류 ②소 재 지 ③수량 (면적) ④가 액 ⑤성 명 ⑥직 업 (근무처) ⑦직위 ⑧주 소 ⑨주민등록번호 (사업자등록번호) 합 계 ○㎜×○㎜(신문용지 ○g/㎡)
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승진규정 승진규정 제 ○장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 당사 사원의 승진에 관한 기준과 근무성적 평정 ○;경력평정 ○;훈련성적평정, 승진후보자명부 작성에 관한 사항 등을 규정함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위)
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○조【목적】 이 규정은 당사 사원과 그 가족의 보건관리 및 복리후생에 관한 사항을 규정함으로써 경제적, 정신적 안정과 쾌적한 근무환경을 조성하는 것을 목적으로 한다. 제○조
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전보 유예 희망서 전보 유예 희망서 소 직 : 다음과 같은 사유에 의하여 현임교에서 계속 근무하여 교육 성과를 거양하고자 전보유예를 희망하오니 선처하여 주시기 바랍니다. ○. 전보유예 신청기간 ○년 ○ 월 ○ 일 ~ 년
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경 위 추 천 사 유 특 기 사 항 상기 사유로 인한 입사지원자 ( )를 추천함에 있어서 소정의 입사절차에 의거 당사에 입사 근무시 하등의 허위사실 및 근태 불량, 기타 회사의 제반 규칙에 위배되는 일이 발생할 경우 본인이 연대하여 책임질 것을 확약하며
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