통지 파견근무 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 31)
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통지 파견근무 문서 양식 리스트
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노하우를 바탕으로 최고의 영업사원이 되겠습니다!! 경력사항 대인관계가 좋고 활발한 성격인 저는, 그동안 주로 영업부서쪽에서 근무를 했었습니다. 회사의 매출과 직접적인 관련이 있는 영업부서의 업무는, 때로는 어렵고 힘들기도 했지만 제가 추천한 물건이나 상
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싶습니다 부모님의 가르침덕택으로 스스로 사는 방법을 배우며 다양한 경험을 통해 이런 저의 재능을 키워왔습니다 ○담당으로 공익근무를 하면서 상하조직관계를 알게 되었고 ○개월 간의 보온병영업 아르바이트를 통해 영업활동에 있어 고객과의 신뢰를 구축하고 이를
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혼 ②미혼 ③기타 세대주 ①해당 ②해당없음 부양가족 (세대인원) 인 ( 인) 취업 관련 ①실직②미취업 실업기간 년 월 실업전 근무기관 대기업, 중소기업, 연구기관, 공기업, 자영업, 무경력, 기타 신장 Cm 체중 Kg 교정시력 좌( ), 우( ) 색맹 유
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○, 갱신:○, 출국기한연장:○, 기타:○) 구분 체류자격 만료일 허가일 허가번호 구분 체류자격 만료일 허가일 허가번호 (○)근무처사항(구분란 : 근무처지정:○, 변경:○, 근무처추가:○, 자격외활동:○, 기타:○) ※근무처지정시는 허가번호 없음 구분 근
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임원취임규정 제○장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 당사 상근 임원의 이·취임 직무 및 근무조건 등에 관하여 법령 정관 이사회 결의 등에 반하지 아니하는 범위와 전제하에서 그 구체적 사항들을 규정함을 목적으로 한다.
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상 졸업자(○순위) (○) 고등학교 졸업자, 컴퓨터관련 전문교육기관 수료자, 컴퓨터학원에서 ○개월 이상 수료자(○순위) ○. 근무지침 (○) 근무일 및 근무시간은 공무원에 준함, 주 ○일(월~금) 근무 원칙 (○) 기타 사항은 관계법령에 의함(근로기준법
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○보수규정에 의해 해당 직급 ○;호봉별로 매월 정액을 지급한다 ○) 정근수당 매년 ○월과 ○월에 직원의 경력환산율표에 의해 근무년수를 계산한 후 다음 지급구분표에 의해 봉급(○~○%)+정액수당을 연○회 지급한다. ◆정근수당지급구분표 근무연수 ○년미만 월
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장 소재지 근 로 자 (을) 성 명 주민등록번호 주 소 ○. 근로조건 (○) 근로형태 : (○시간 격일제, ○시간 ○교대제) 근무 ※ 본인의 근로형태는 근로감독관 집무규정 제○조(노동부 훈령 제○호)의 규정의 기준을 모두 충족하는 감시적 ○;단속적 근로임
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주민등록번호 주 소 OO시 OO구 OO동 OO번지 ○. 근로조건 (○) 근로형태 : (○시간 격일제, ○시간 ○교대제) 근무 ※ 본인의 근로형태는 근로감독관 집무규정 제○조(노동부 훈령 제○호)의 규정의 기준을 모두 충족하는 감시적 ○;단속적 근로임
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생년월일 년 월 일 연령 만 세 직 종 (해당직종에 ○;표) 사무 노무 영업 (다만, 특수한 직종인 경우에는 그것을 기입) 근무종별 통상근무, 특수근무 교체근무, 종일근무 이 건강조사표는 당신의 건강관리를 위해 건 강상태를 질문하는 것입니다. 비밀취급이
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. “을”은 “갑”의 위임 또는 의뢰가 있을 때 화물 출고일로부터 지정된 지역과 시간 이내에 납품을 완료하여야 한다. 제○조(근무 및 휴무) 가. 출근시간은 오전 시로 하고 퇴근 시간은 오후 시로 한다. 나. “갑”의 업무상 출,퇴근 시간이 변경될 수도
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O월 O일부터 ○OO년 O월 O일까지 (갑과 을의 합의에 의하여 별도 계약없이 ○OO년 O월 O일까지 연장할 수 있다) ○. 근무장소 : 을의 근무장소는 로 하고, 직종은 으로 하며 갑과 을의 합의에 의하여 근무장소 및 직종변경은 가능하다. ○. 근로시간
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도급계약해제통지서 도급계약해제통지서 본인은 ○OO년 OO월 OO일의 도급계약에 따라 귀하에게 OOOO 의 제작(도급)을 의뢰하였던바, 귀하는
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기간 내에 용역업무 수행이 불가능하다고 인정될 경우 을은 그 기간을 연장할 수 있으며 이 경우 을은 연장된 용역기간을 갑에게 통지한다. 제○조 [수수료] ○. 용역대행 수수료는 금 원(₩ )으로 하며, 갑은 본 계약 체결시 을에게 수수료를 선납한다. 단,
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는 안된다. 제○조(비밀유지) 을은 본 건 노하우에 관한 비밀을 제○자에게 누설해서는 안되며 을이 이를 위반하였을 경우 갑은 통지최고를 하지 않고 곧바로 본 계약을 해제하고 손해배상을 청구할 수가 있다. 제○조(사용료의 불반환) 갑은 어떤 경우에도 이미
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는 안된다. 제○조[비밀유지] 을은 본 건 노하우에 관한 비밀을 제○자에게 누설해서는 안되며 을이 이를 위반하였을 경우 갑은 통지최고를 하지 않고 곧바로 본 계약을 해제하고 손해배사을 청구할수 가 있다. 제○조[유효기간] 본 계약의 유효기간은 본 계약체결
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[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] 고용보험 실업급여 □ 지 급 □ 부지급 결정통지서 수 급 자 격 자 ①성 명 ②주민등록번호 ③주 소 ④이직일 ⑤실업급여의종류 ⑥결 정 내 용 □ 지급 □ 부지급 ⑦지 급 결
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판매계약 무효통지서 판매계약 무효통지서 년 월 일부 기계판매계약에 의거 년 월 일 귀 점에서 OO현장에서 양도받은 기계 는 계약 당초의 조건과
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작의뢰】 ○. “갑”은 사전에 부품 설계도를 “을”에게 제공하고 “을”은 그에 적당한 금형의 제작 가격을 산정하여 “갑”에게 통지한다. ○. “갑”은 “을”의 견적가 접수 후 적정성을 검토하고 부적당한 경우 상호 가격의 조정을 통한 가격 합의 후 정식 발
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