퇴직시 인사말 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 28)
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퇴직시 인사말 문서 양식 리스트
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한다. ○. 각종 비문의 보안성 검토 및 비밀등급의 결정 ○. 일일보안점검 및 각종 시건상태의 확인 감독 ○. 부서내 직원의 퇴직시 필요한 보안조치 ○. 부서내의 보안담당자 임명 ○. 부서내의 통신 및 컴퓨터 보안 관련 사항 일체 ② 보안담당자는 다음
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총 무부에 둔다. 제○조【회원자격】 이회의 회원자격은 회사의 임.직원으로 하며, 가입은 발령일자를 기준으로 하고, 퇴회는 퇴직하는 날까지로 한 다. 제○조【임원의 구성】 이회의 임원구성은 다음 각호의 직위와 인원으로 한다. ① 회 장 : ○명 ② 간
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○년이 경과한 날로부터 ○년간으로 하며, 스톡옵션 행사일 현재 재직중이어야 한다. 단, "을"이 사망, 정년퇴직, 임원으로의 승진 사유로 퇴임 또는 퇴직한 경우와 임원이 임기만료로 퇴임하는 경우에는 행사기간 동안 스톡옵션을 행사할 수 있
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의하여(인정, 불인정)되었음을 통지합니다. <불인정 사유 : > ※ 상기 사업장에서 년 월 일부터 년 월 일까지 퇴직한 자중 최종 ○월분의 임금 또는 휴업수당과 최종 ○년간의 퇴직금을 지급받지 못한 자는 지방노동관서에 확인신청서 및 체당금지급
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사 직 신 청 서 성 명 소 속 직 위 퇴직희망일 연락처 사 유 위와 같이 사직하고자 호인 허가하여 주시기 바랍니다. * 주의사항 : 사직서를 제출한 경우에도 회사가 이
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분 직 책 참전기간 병역 (경력) 사항 소 속 □육군 □해군 □공군 □해병 □경찰 계 급 군 번 병 과 입대(임용)일 제대(퇴직)일 복무기간 년 월 참전 개요 (○하 원칙에 의하여 간략히 기술, 참전개요란이 부족한 경우 별지 작성 첨부) 「참전유공자 예
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재고액 ○ ○.기말재료재고액 ○ Ⅱ.노무비 ○ Ⅱ.노무비 ○ ○.급 여 ○ ○.급 여 ○ ○.일용급여 ○ ○.일용급여 ○ ○.퇴직급여(충당금전입액 포함) ○ ○.퇴직급여(충당금전입액 포함) ○ Ⅲ.경 비 ○ Ⅲ.외주비 ○ ○.전력비 ○
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속 연 도 부터 까지 연금가입 명세 ⑩연금구분 ⑪연금저축명 ⑫계좌번호 ⑬가입일 ⑭종료일 ⑮지급개시일 (○)지급종료일 연금저축 퇴직연금 연금소득 명세 ⑩연금구분 ??연금수령액 ??총연금지급액 (예상액) (○)불입액 (○)퇴직금등 (○)소득공제액 (○)연금소
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명서 발급 신청서류 ○. 건설기술자 보유/경력증명서 발급 신청서 ○. 수수료 무통장 입금표(사본) 반기별 건설기술자 취업 및 퇴직상황(업체신고) 보고서류 ○. 건설기술자 취업 및 퇴직상황 보고서
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○; 바른 마음가짐 : 바른 생활 태도, 성실한 생활 태도 ○; 바른 몸가짐 : 앉은 자세, 선 자세, 걷는 자세 ○; 인사 예절 : 웃어른에 대한 인사, 친구간의 인사, 때와 장소에 맞는 인사 ○; 식사 예절 : 바른 식사 태도 ○; 방문 예
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다. ○. 회사의 영업비밀 관리규정과 이에 관련된 회사의 명령을 성실히 이행하겠습니다. ○. 회사의 영업비밀은 재직중은 물론 퇴직 후에도 회사의 허가 없이 사용하거나 제 ○ 자에게 무단 누설하거나 경쟁회사에 유출하지 않겠습니다. ○. 본인이 알고 있는 제
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불가피할 때에는 자료관리요령 제 조의 규정에 따라 배상한다. ○. 해외출장, ○일 이상의 국내장기출장, 전근, 휴직, 정직, 퇴직시에는 대출자료를 지체 없이 반납하여야 한다. ○. 대출자료는 전대하지 못한다
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에 그 반제에 대해 다음 사항을 확약합니다. ― 다 음 ― ○. 원금반제방법 및 이자 ⑴ 원금은 다음과 같이 매월의 임금 및 퇴직수당금에서 공제하기로 한다. 대여구분 반제월액 반제개시월 반제최종월 퇴직수당에서 의 공 제 액 이 자 제 ○ 종 원 년 월 년
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구 임직원간의 책임한계를 명확히 하고 업무운영을 원활하게 함을 목적으로 한다. 제○조【인계기준일자】 사무인수인계의 기준일자는 인사발령일자로 함을 원칙으로 하나 필요한 경우 인사부장이 대표이사의 승인을 얻어 따로 정할 수 있다. 제○조【기준】 사무인수인계는
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용범위】 회사의 임원보수에 관하여는 이 규정이 정하는 바에 의한다. 제○조 【보수의 종류】 ①임원의 보수는 급여, 상여금 및 퇴직금으로 한다. ②제①항의 규정에 의한 퇴직금에 관하여는 임원퇴직금지급규정이 정하는 바에 의한다. 제○조【임원의 보수】 임원의
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과 기준에 대한 이사회 결의시에는 사장과 상임이사는 참여할 수 없다. 제○조 〔보수의 종류〕 임원의 보수는 급여, 상여금 및 퇴직금으로 한다. 사장, 상임이사 및 감사의 보수, 상여금은 주주총회의 결의로 그 한도를 정하고 세부지급기준은 이사회에서 정한 임
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면접 인사담당자가 보는 면접 핵심포인트 면접 인사담당자가 보는 면접 핵심포인트 ■ 면접시간 전에 도착 미리 서둘러 시간 전에 나오는
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자기소개서 예문○ 자기소개서 예문○ 성장과정 ‘기본예절을 갖춰라.’ 저희 부모님께서 늘 해주셨던 말씀입니다. 어디가서나 인사성을 비롯한 기본 예절을 중요시하는 부모님 아래서 ○남 ○녀 중 장남으로 세상의 밝은 빛 아래 태어났습니다. 부모님께서는 중학
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인사담당자 뽑은 자기소개서(○) 인사담당자 뽑은 자기소개서(○) 통역과 컴퓨터, 내 모든 것을 바쳐 일할 곳 능력주의 인사를 통한
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [퇴직 면담 기록부] 퇴직 면담 기록부는 언제 누구와 작성하나요?
- 퇴직자와 인사 담당자가 퇴직 예정일 전에 함께 면담 후 작성하며, 회사 인사팀에 제출됩니다.
- (Q) [퇴직 위로금 합의서] 이 합의서는 언제 누구와 작성하나요?
- 퇴직 확정 직후 또는 퇴직 전 협의 시점에 퇴직자와 인사부 간 체결하여 양 당사자가 보관합니다.
- (Q) [퇴직 합의서] 이 문서는 언제 누구에게 제출하나요?
- 회사 내부에서 작성 후 퇴직자와 인사부서가 서명하고, 인사팀에서 공식적으로 보관합니다.