징계의결 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 5)
징계의결에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "징계의결" 관련 무료 서식 목록의 5페이지입니다.
징계의결 문서 양식 리스트
-
장】 이사회의 의장은 대표이사(사장)이 되며, 대표이사(사장)의 유고시에는 정관 제○조 제○항의 순서로 의장이 된다. 제○조【의결사항】 ① 이사는 각 ○개의 의결권을 갖는다. ② 이사회의 결의는 재적이사 과반수의 출석과 출석이사 과반수로 결정한다. ③ 이
조회수: 61 | 다운로드: 293
-
의 장】 이사회의 의장은 대표이사 사장이 되며, 대표이사 사장의 유고시에는 정관 제○조 제○항의 순서로 의장이 된다. 제○조【의결사항】 ① 이사는 각 ○개의 의결권을 갖는다. ② 이사회의 결의는 재적이사 과반수의 출석과 출석이사 과반수로 결정한다. ③ 이
조회수: 315 | 다운로드: 994
-
누구나 회원이 될 수 있다. 제○조(회원의 권리) 본 회의 회원은 다음과 같은 권리를 가진다. (○)총회에 출석하여 발언하며 의결에 참여할 권리 (○)본 회의 모든 선거에 관한 선거권과 피선거권 (○)본 회의 제반활동에 참여하고 시행사업에 대한 각종 수혜
조회수: 1046 | 다운로드: 1106
-
의무를 준수한 자로 한다. 제○조(회원의 권리) 본 회의 회원은 다음과 같은 권리를 가진다. (○)총회에 출석하여 발언하며 의결에 참여할 권리 (○)본 회의 모든 선거에 관한 선거권과 피선거권 (○)본 회의 제반활동에 참여하고 시행사업에 대한 각종 수혜
조회수: 241 | 다운로드: 456
-
근로기준법 제○조 및 회사 복무규정 제○조에 의거 금일부터 귀하를 해고합니다. 해고에 대한 적용조문은 다음과 같습니다. ○. 징계 ○;해고 사유 규정에 관한 사항 : 근로기준법 제○조, 회사 복무규정 제○조. ○. 손해 배상 및 퇴직금 불지급에 대한 규정
조회수: 146 | 다운로드: 382
-
권고가 있었음에도 불구하고 아무런 회답도 없이 여전히 무단결근을 하였습니다. 이는 취업규칙 제○조 제○항에 위반되는 행위로서 징계해고처분에 해당합니다. 이에 취업규칙에 따라 귀하에게 권고퇴직 처분을 하고자 합니다. 귀하가 권고퇴직 처분을 받아들일 생각이라
조회수: 86 | 다운로드: 369
-
스런 사건의 원인과 결과를 쓰고 두 번 다시 그런 일이 발생하지 하지 않도록 하겠다는 것을 서약하는 것이다. 그러므로 가벼운 징계라 하여 임기응변식으로 작성해서는 안 된다.
조회수: 45 | 다운로드: 207
-
-
특례보충역편입자격검토 특례보충역편입자격검토 소 속 성 명 현보직일자 출신학교 자격증명 근무성적 징계처분 적부여부 비 고 직 무 생년월일 발령호수
조회수: 23 | 다운로드: 175
-
스런 사건의 원인과 결과를 쓰고 두 번 다시 그런 일이 발생하지 하지 않도록 하겠다는 것을 서약하는 것이다. 그러므로 가벼운 징계라 하여 임기응변식으로 작성해서는 안 된다.
조회수: 50 | 다운로드: 233
-
감사부서 또는 계통업무 감 사 기 간 감 사 개 요 지 적 사 항 총 건 수 주 요 내 용 손실발생건수 금 액 조 치 의 견 징계(경고포함) 건 주 의 건 시 정 건 개 선 건 회 수 건 금 액 원 비 고
조회수: 821 | 다운로드: 837
-
권고가 있었음에도 불구하고 아무런 회답도 없이 여전히 무단결근을 하였습니다. 이는 취업규칙 제○조 제○항에 위반되는 행위로서 징계해고처분에 해당합니다. 이에 취업규칙에 따라 귀하에게 권고퇴직 처분을 하고자 합니다. 귀하가 권고퇴직 처분을 받아들일 생각이라
조회수: 114 | 다운로드: 399
-
(주)○ 대표이사 김 ○ ○ ○시 ○구 ○동 ○ (TEL ○ ○ ○) 신 청 취 지 ○. 본건 신청은 이를 부당해고(또는 부당징계정직, 부당전보 등)로 인정한다. ○. 피신청인은 신청인을 원직에 복귀시키고 해고기간동안 지급받을 수 있는 임금상당액을 지급하
조회수: 124 | 다운로드: 302
-
사원의 사기앙양과 사내질서를 유지하기 위하여 상벌에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 사원의 표창 및 징계에 관한 사항은 이 규정
조회수: 335 | 다운로드: 793
-
문책(징계·경고)처리대장 ( 년도) 처분 의뢰 일자 감사부서 (감사자) 감사 일자 조사 No. 건 명
조회수: 92 | 다운로드: 213
-
인사위원회 징계심의 신청서 ○. 인적사항 소 속 직 급 사 번 성 명 입사일자 비 고 ○. 심의사항 ○. 위반사항 ○. 개최일시 : ○. 개
조회수: 542 | 다운로드: 1060
-
. ② 정기총회는 매년 ○월에 개최하고, 임시총회는 이사회에서 필요하다고 인정할 때 개최한다. ③ 총회는 다음과 같은 사항을 의결한다. ○. 임원의 개선 ○. 정관의 개정 ○. 기타 이사회가 회부한 사항 제 ○ 조(이사회) ① 본 회의 운영에 관한 다음
조회수: 123 | 다운로드: 388
-
특례보충역편입자격검토 특례보충역편입자격검토 소 속 성 명 현보직일자 출신학교 자격증명 근무성적 징계처분 적부여부 비 고 직 무 생년월일 발령호수
조회수: 21 | 다운로드: 227
-
은 회칙을 준수하고 회비를 납부하여야 한다. 제○장 회의 및 기구 제○조(총회):○) (지위, 권한) : 총회는 본회의 최고 의결기구로 본회 운영전반에 중요한 사항을 의결한다. ○) (구성) : 총회는 본회의 모든 회원으로 된다. ○) (의장) : 본회의
조회수: 297 | 다운로드: 450
-
처 분 요 구 사 항 감 사 처 분 요 구 사 항 ○. 처분요구사항 순 번 제 목 처분요구종류 관련기관(부서) 총계 건 : 징계 건, 변상판정 건, 개선 건, 경고 건, 중요 및 비위 통보 건, 시정적주의 건, 주의 건 ○. 참고사항, 의견통보 순 번
조회수: 30 | 다운로드: 239
