신청하기 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 711)
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신청하기 문서 양식 리스트
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사외위탁교육운영규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사직원들이 개인의 자질향상과 능력개발을 통해 궁극적으로는 회사 발전에 기여하기 위해 수강하는 사외위탁 교육에 대한 지원 업무를 명확히 하는 데 있다. 제 ○ 조【적용범위】 회사 임직원 중 본사에 근무하는
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인사위원회규정 인사위원회규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원에 대한 인사처리의 적정을 기하기 위하여 인사위원회(이하 "위원회"라 한다)를 설치함과 동시에 이 위원회의 제반사항을 정함을 목적으로 한다.
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정에 명시되지 아니한 사항은 그 업무의 중요도 및 난이도를 고려하여 이 규정에 준하여 전결권자를 판단하되, 이에 의하여도 판단하기 어려운 사항은 사장의 결재를 얻어 전결권자를 정한다. 제 ○ 조【전결의 책임】 전결권자는 이 규정에 의하여 위임된 권한을 성
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의 요청시 급여에서 공제하는데 협조하며 명세서와 함께 조합에 인도한다. 제○조(시설편의 제공) ①회사는 조합활동의 편의를 도모하기 위하여 조합의 조합사무실 및 집기비품 등을 제공하여야 한다. ② ○항에 의해 회사는 사옥 이전후 ○주일 이내에 ○평내외의 조
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하고, 정확하고 체계적인 관리의 정책 시행을 위한 정보 수집, 분석, 공유를 위해서는 반드시 정보화는 필수적입니다. 이를 실천하기 위해서는 가장 우선적으로 환경정보화 종합추진계획을 정립하여야 할 것이며, 이의 결과에 의거하여 필요한 정보화 단계를 밟아가야
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개선에 반영코자 준비되었습니다. 여러분의 성의있는 응답을 부탁드립니다. ※ 본 설문은 직무환경 개선과 업무를 효율적으로 수행하기 위한 으로만 쓰여집니다 각 항목별 에 ∨ 표 해 주시기 바랍니다. 문 항 매우 그렇지 않다 그렇지 않다 약간 그렇지 않다 보
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하고자하는 내용입니다. 이 설문조사의 결과는 앞으로 ‘은평의 마을’ 안에서 대상자들에게 양적 ○;질적으로 높은 서비스를 제공하기 위한 토대를 마련하는 중요한 기초자료로 활용됩니다. 설문조사의 결과는 종합적으로 통계처리 되기 때문에 여러분의 개인적인 의견
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의 홈페이지를 구축하고 효율적으로 운영, 유지 보수함으로써 홈페이지 방문자들에게 다양한 정보를 제공하고 회사의 사업내용을 홍보하기 위함을 목적으로 한다. 제○조 [관리대상] ○. 회사 도메인(domain)내에서 회사를 대표하는 홈페이지에 대한 관리를 원칙
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여는 대표이사가 인수은행과 협의하여 결정한다. 의장은 위의 의안이 가결되었음을 알리고 폐회를 선언한다. 위 결의사항을 명확히 하기 위하여 출석이사 전원 기명 날인한다. ○OO 년 O 월 O 일 OOOO 주 식 회 사 대표이사 (인) 이 사 (인) 이 사
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토목설비 공작물. 즉, 교량, 저수지, 굴뚝, 샘, 상하수도, 용수설비, 터널, 전주, 신호장치 등 기 계 장 치 재료를 가공하기 위하여 고정된 설비. 콤에버, 호이스트, 기중기도 포함 차 량 운 반 구 육상운반구로서 자동차, 중장비, 오토바이 등 공 구
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O월 O일 장 소 : 출석이사 : 총 O명 중 O명 당사의 건설공사자금(운영자금, 어음할인 포함)을 아래 조건에 의하여 차입하기로 결의함. ○. 차 입 처 : 건설공제조합 ○. 차입최고한도액 : 금 원정으로 하고 그 한도내에서 수시필요한 자금을 차입함
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소는 기술개발 및 응용과학의 연구활동을 위해 산업기술의 진흥에 기여함을 목적으로 한다. 제３조 본 연구소는 전조의 목적을 달성하기 위하여 다음의 활동을 한다. ○. 산업기술의 발전과 국내 자연자원의 활용을 위한 조사연구 및 실험 ○. 외부기관으로부터의 조
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대하여 “취업규칙은 사용자가 기업경영권에 기하여 사업장에서의 근로자의 복무규율이나 근로조건의 기준을 획일적 ○;통일적으로 정립하기 위하여 작성하는 것으로 이는 근로기준법이 종속적 노동관계의 현실에 입각하여 실질적으로 불평등한 근로자의 지위를 보호 ○;강화
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사항) 각 기관의 부서별 위임 전결사항은 “별표”와 같다. 제○조(권한과 책임) 이 규정에서 정하는 전결권자는 그 집무를 수행하기 위하여 필요한 권한을 가지며 위임된 전결사항에 대하여는 책임을 진다. 제○조(예외사항) ① 상위자는 특히 필요하다고 인정되는
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○ 민간인신원진술서(앞면) 민 간 인 신 원 진 술 서 <앞면> 사 진 지 시 : 본 진술서를 기입하기 전에 서약란을 읽을 것. 반드시 잉크를 사용하되 한글로 자필할 것이며 기입 후 누락여부를 재확인할 것. 성 명 한 글 : O
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한다. □만족하는 편이다. □보통이다. □약간 불만스럽다. □잘 모르겠다. 장 래 의 업 무 ( )(단기적으로) 다음에 담당하기를 희망하는 업무 제○희망 ( ) 제○희망 ( ) 구체적 내용과 이유: (○)(장기적으로) 활약하고 싶은 업무 제○희망 ( )
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받고싶은 사외교육, 훈련, 강연회, 세미나 등 명 칭: 시 기: (*) A. 가까운 장래에 취득하고 싶은 자격면허 B. 취득하기 위한 구체적인 계획 (○)현재 취득한 자격·면허 종 류: 취득일: (,)능력향상을 위하여 회
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요구할 수 있으며, 이 경우 피고용인은 성실히 이에 응해야 한다. 고용인과 피고용인은 본 고용계약 조건의 성실한 이행을 증명하기 위하여 아래와 같이 서명 ○;날인한 후 각자가 ○부씩 보관한다. ○OO년 O월 O일 고용인 사무소명 : OOOO 등록번호
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서의 작성방법 ○. 근로계약서란 ? '근로계약'이란 근로자는 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대한 댓가로 임금을 지급하기로 하여 체결하는 계약을 말합니다. 이러한 근로계약을 서면으로 체결한 결과물을 '근로계약서'라 부릅니다. 아직까지 많은 회사에
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [보상휴가제] 보상휴가제는 어떻게 신청하나요?
- 인사팀이나 총무팀에 신청서를 제출하거나 전산 휴가 시스템을 통해 근무일과 사용일을 지정해 신청합니다.
- (Q) [자동차가등기] 자동차가등기는 어디에서 신청하나요?
- 자동차등록사업소나 법원 등기소를 통해 신청하며, 경우에 따라 법률 대리인을 통한 신청이 요구되기도 합니다.
- (Q) [장학생 추천서 발급신청서] 장학생 추천서 발급신청서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 학생이 장학금 신청을 위해 학교 또는 기관에 공식 추천서를 요청할 때 작성하는 신청서입니다.