징계 기록 대장 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 28)
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징계 기록 대장 문서 양식 리스트
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개인별 연간 결근.휴가등 개인별 연간 결근, 휴가 등 기록표 년 월 일 ～ 년 월 일 소속 성명 지 각 결 근 휴 가 월 일 시 간 이 유 월 일 이 유 실시 월일 기간 휴 가 명
조회수: 61 | 다운로드: 204
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검사 성적기록표 검 사 성 적 기 록 표 No. 보고 ○ 년 월 일 계 장 과·차장 부 장 제 조 일 자 약 도 품 번 품 명 차 종 Lo
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견적서관리대장 견적서 관리대장 번 호 제출일자 견적내용 견적금액 고객처 입찰종류 비고(확인) ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
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검사성적기록표 검 사 성 적 기 록 표 No. 보고 ○OO년 O월 O일 계 계 장 과·차장 부 장 제 조 일 자 약 도 품 번 품 명 차
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방서(총칙 계약종료) ○ 계약종료 제 ○ 항 일반사항 ○.○ 범위 ○.○.○ 이 시방서는 공사종료절차, 최종청소, 조정, 공사기록문서, 운전 및 유지관리자료 그리고 개별 제품시방에서 직접 참조할 수 있는 제품보증 등에 관한 요건을 제시한다. ○.○.○ 관
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사업계획서 사업계획서 (의료사업)(전자의무기록 전자상거래 Cyber Hospotal&Tele Medicine) 패키지.모음서식입니
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○. 인사운영의 기본방침 및 인사제도의 수립에 관한 사항 ○. 사원의 채용, 승진 및 승급에 관한 사항 ○. 사원의 포상, 징계 등에 관한 사항 ○. 사원의 급여, 상여 및 후생복지에 관한 사항 ○. 사원의 교육훈련 및 해외파견 등에 관한 사항 ○. 기
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보안사항을 위배하였을 경우 부정경쟁방지법 등 관련 법령에 의한 민, 형사상의 책임 이외에도 회사의 사규나 관련 규정에 따른 징계조치 등 어떠한 처벌도 감수할 것이며 회사에 끼친 손해에 대해 없이 변상 복구시킬 것을 서약합니다. 년 월 일 성 명 : (인
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○. 인사운영 기본방침의 심의 결정 ○. 직원의 채용방법 및 절차의 결정 ○. 직원의 승진 여부 결정 ○. 직원의 표창 및 징계의 결정 ○. 인사고과 결과에 대한 적정 여부 심의 및 결정 제 ○ 조【소집】 위원회는 필요에 따라 위원장이 소집한다. 제 ○
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로 한다. 제○조 (가입) 본회의 회원이 되고자 하는 자는 가입 신청서와 총회에서 정하는 입회금을 납부하여야 한다. 제○조 (징계) 본회의 회원 중 다음 각 호에 해당할 시는 이사회의 결의에 의하여 제명 또는 징계할 수 있다. ○. 생약 생산농가에 현저한
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제○조(의무)본회의 회원은 다음의 의무를 이행하여야 한다. ○.본회의 회칙(규약),제 규정 및 총회에서 의결된 사항. 제○조(징계) ○.본회의 회원중 회의 명예를 실추시키거나 기타 불이익한 행위를 한 회원은 임원회의를 통한 경고, 또는 징계 할수 있으며
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(우편번호 ○ ○) 피청구인 △△시장 파면처분취소심판청구 심판청구의 내용 : 「청구인을 파면에 처한다」라는 처분의 내용 (징계처분 사유설명서를 통지받은 날 : ○. ○. ○.) 신 청 취 지 피청구인이 ○. ○. ○.결정한 청구인에 대한 파면처분은 이
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의 관계 원고는 공무원 경력 ○년의 ○시 소속 ○급 직원으로 민원담당 부서에서 근무하고 있으며 피고는 원고에게 견책처분이라는 징계를 한 행정청입니다. ○. 원고는 평소 공무원으로서 긍지와 사명감을 가지고 그 직분을 충실히 수행해온 성실한 직원입니다. 그러
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○동 ○ (우편번호 ○ ○) 감봉처분 취소청구의 소 청 구 취 지 ○. 피고가 ○. ○. ○. 원고에 대하여 한 감봉 ○월의 징계처분을 취소한다. ○. 소송비용은 피고의 부담으로 한다. 라는 판결을 구합니다. 청 구 원 인 ○. 처분의 경위 가. 원고는
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서 서 증 조 사 신 청 사 건 ○가단○ 손해배상(자) 원 고 ○ 피 고 ◇◇◇ 위 사건에 관하여 원고는 다음과 같이 형사사건기록의 서증조사를 신청합니다. 다 음 ○. 문서보관 장소 ○지방법원 제○형사단독 ○. 서증조사할 목적물 ○고합○ 피고인 ○에 대한
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록증 ○부를 제출하여 주십시오. 컨소시엄 또는 Joint Venture를 구성하여 인수 의향서를 제출할 경우, 모든 구성원을 기록하여 주시고 컨소시엄 또는 Joint Venture 합의서 등을 첨부하여 제출하여 주십시오. 회사명 / 이름 주소 전화번호 팩
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해외훈련이수자관리기록카드(앞면) 해외훈련이수자관리기록카드 <앞면> ○. 인적사항 소 속 직 위 성 명 사 진 (○㎝ × ○㎝) 생년월일
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) ○부. 제○조(면직) 계약직원이 다음 각호의 ○에 해당하는 경우에는 당연 면직한다. ○. 계약기간이 만료 되었을 때 ○. 징계사유 등 해고사유가 발생하였을 때 제○조(임용기간의 제한) ① 계약직원의 임용기간은 ○년의 범위 내에서 그 목적 수행에 필요한
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보육시설종사자인사기록카드 보육시설종사자인사기록카드 ○. 이력서 ○. 주민등록등본 ○. 경력증명서 ○. 자격 또는 면허증사본 ○. 채용신체검사서 □
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