연령 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 12)
연령에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "연령" 관련 무료 서식 목록의 12페이지입니다.
연령 문서 양식 리스트
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근로시키며 직원은 본 규칙이 정한 사항과 본 규칙에 의한 회사의 명령을 성실히 준수할 의무를 진다. 제○장 채 용 제○조 [연령의 제한] 직원은 남, 녀 만 ○세 이상인 자를 채용한다. 제○조 [전형] ○. 직원이 될 자는 회사에서 지정하는 서류를 제출
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능) 사원:○,○만원 / 경리 및 과장이상:○,○만원 ○) 병적증명서(초본) ○)건강진단서 ○)근로계약서 ○)기타서류 제○조 연령제한 회사에서 종업원으로 취업되는 자는 만 ○세 이상 ○세 미만인자를 채용함을 원칙으로 한다. 제○조 수습기간 ○. 신규 채용
조회수: 587 | 다운로드: 1299
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서 거듭나고자 설문조사를 실시하오니 해당 번호에 ∨를 하여 주시기 바랍니다. (기타 사항은 직접 기재하여 주시기 바람) ○. 연령은? ① ○대 ② ○대 ③ ○대 ④ ○대이상 ○. 도서관 이용을 얼마나 하고계십니까? ① 주○ ○회 ② 주 ○ ○회정도 ③ 매
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소득금액이 ○만원 이하이고, 만 ○세 미만인 자녀와 동거 입양자, ○;장애인고용촉진 및 직업재활법 ○;에 따른 중증장애인(연령제한 없습니다) 나. 주민등록표등본상 동거가족으로서 부모가 없거나 부모가 부양능력이 없어 실질적으로 부양하는 연간 소득금액이
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정신적, 육체적 손해를 배상할 책임이 있다 할 것입니다. ○. 손해배상 책임의 범위 가. 원고 구○의 일실수입 ○). 성별 연령 및 기대여명 원고 구○은 ○. ○. ○.생으로 이 사건 사고 당시 만 ○년 ○개월 남짓된 건강한 남자로서 통계청이 발행한 한
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명 라) 박사 학위 취득 명 (○)본 선교회 소속 선교사 중 미혼자의 비율은? 전체 명, % (○)본 선교회 소속 선교사들의 연령대는? ○대 명, % ○대 명, % ○대 명, % ○대 명, % ○대 명, % (○)본 선교회 소속 선교사들의 사역 경력은?
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?인터넷 쇼핑몰 이용현황 설문지 설 문 지 ■개인 신상에 관한 들입니다. 해당되는 곳에 체크해 주시기 바랍니다. ○. 귀하의 연령은 어떻게 되십니까? ① ○ 세 미만② ○ ○ 세 ③ ○ ○ 세 ④ ○ ○ 세 ⑤ ○세 이상 (○ ○번은 자신이 학생
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제○조 【취급제품】 “을”은 본 계약기간 동안 상품류에 한하여 본 캐릭터를 사용하여 제조 및 판매를 할 수 있다. 그러나 특정연령을 대상으로 하거나 특수한 기능성이 수반되는 상품 및 특정 아이템에 대하여 “을”이 본 캐릭터를 사용하여 사업할 의사가 없는
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채 용】 ① 회사는 사원이 되려고 하는 자를 공개모집을 통하여 선발시험 또는 전형에 합격한 자를 채용한다. ② 회사는 사원이 연령, 학력, 자격 등 주요 인적사항 및 이력사항을 허위로 기재 또는 은폐하여 채용되었을 때에는 채용을 취소할 수 있다. 제○조【
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용) ① 회사의 사원이 되고자 하는 자는 회사가 지정하는 서류를 제출하여 시험 또는 전 형을 받아야 한다. ② 회사는 사원이 연령 학력, 자격등 주요 인적사항 및 이력사항을 허위로 기재 또는 은폐하여 채용되었을 때에는 채용을 취소할 수 있다. 제○조(수습
조회수: 257 | 다운로드: 624
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①유 ②무 기숙사제공 ①남/여 ②남 ③여 ④무 구 인 사 항 모집직종 □□□□□ 모집인원 명 알선배수 배 전 공 □□□ 학력 연령 고용 형 태 ①상 용 ②일 용 ③시간제상용 ④시간제일용 자격면허 □□□□□ 기술 및 기능정도 근무지 병 역 ①필 ②면제 ③무
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( )%인 ( )원을 지출할 것으로 예상됩니다(뒷면 표에 내역과 사유를 상세히 기재하십시오). III. 가족관계 관계 성 명 연령 동거여부 및 기간 직 업 월 수입 재산총액 부양유무 배우자 자 자 ☞ 채무자가 예상하는 생계비가 보건복지부 공표 기준 중위소
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( )%인 ( )원을 지출할 것으로 예상됩니다(뒷면 표에 내역과 사유를 상세히 기재하십시오). III. 가족관계 관계 성 명 연령 동거여부 및 기간 직 업 월 수입 재산총액 부양유무 배우자 자 자 ☞ 채무자가 예상하는 생계비가 보건복지부 공표 기준 중위소
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해 주시기 바랍니다. ○. 귀하의 인적 사항에 관한 내용입니다. 해당 항목에 또는 사항을 기재해 주십시오. * 성 별 ( ) 연령 (만 세) 근무경력 (만 년) 직위 ( ) * 최종학력: 고졸( ) 전문대졸(학과명: ) 대졸(학과명: ) 대학원(학과명:
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”표로 표시해 주시면 고맙겠습니다. ** <인구적 특성 > ○. 귀하의 성별 ? ○) 남성 ○) 여성 ○. 귀하의 연령 ? ( )세 ○. 귀하의 직종 ? ( ), 직위 ? ( ), 담당업무 ? ( ) ○. 귀하의 현직종 총경력 ? ( )년, 담
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생지는 지번을 알 수 없는 경우에는 행정구역명칭은 기재하되 지번의 기재는 생략할 수 있습니다. 다. 성장지는 가능한 시기별, 연령대별(○~○세, ○~○세까지 등)로 특정하여 기재합니다. 라. 성장과정에는 위 ○항과 같이 각 시기마다 주거, 생계수단, 교육
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획 사업전개방안 및 향후 대책 ○. 조직 및 인력계획 ●조직도 ●조직 및 인력구성의 특징 ●대표자 및 경영진 현황 직위 성명 연령 학력 경력 교육훈련 특기사항 ●주주 현황 총주식수 주 (년 월 일 기준) 주식액면 가액 원 성 명 주민등록번호또는 사업자등록
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법 제○조 ○항 제○호에 의거 생계유지곤란사유에 의거 제○국민역에 편입할 수 있는 사람의 부양능력 및 부양비율의 처리기준 ○ 연령별 부양의무자 및 피부양자 구분 구 분 자 활 가 능 자 부 양 의 무 자 피 부 양 자 남 자 ○세 ○세까지 ○세 ○
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제○호에 의거 생계유지곤란사유에 이거 제○국민역에 편입할 수 있는 사람의 부양능력 및 부양비율의 처리기준은 다음과 같다. ○ 연령별 부양의무자 및 피부양자 구분 구 분 자 활 가 능 자 부 양 의 무 자 피 부 양 자 남 자 ○세 ○세까지 ○세 ○
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [야유회 안내] 작성 시 주의할 점은?
- 장소별 특성과 참가자 연령대에 따라 안내 수준을 조정하고, 안전수칙도 함께 포함해야 합니다.