성과품 납품서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 15)
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성과품 납품서 문서 양식 리스트
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래와 같이 출장을 마치고 귀사 하였음을 복명합니다. 출장기간 ○ 년 월 일 ~ ○ 년 월 일 ( 박 일) 출장지역 목 적 출장성과 특기사항 출 장 확 인 월 일 출 발 지 도 착 지 업 무 내 용 출장부서 (현 장) 총 무 팀
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연봉적용동의서 연봉적용 동의서 연봉제는 사원의 자율과 창의 및 개성을 존중하여, 사원 각자가 지닌 능력을 극대화하고 성과를 극대화하도록 하여, 결과적으로 그가 실현한 성과에 따라 지급임금이 차별화되는 일종의 개인별 성과급제로서, 당해연도 본인의
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업무의 질 정 확 성 일의 결과를 믿을 수 있는가. 꼼 꼼 함 지저분하지 않으며 철저하고 뒷처리를 잘 하는가. 성 과 일의 성과가 내용에 있어서 뛰어났는가. 종 합 평 위의 관찰을 종
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질 정 확 성 일의 결과를 믿을 수 있는가. ○ 꼼 꼼 함 지저분하지 않으며 철저하고 뒷처리를 잘 하는가. ○ 성 과 일의 성과가 내용에 있어서 뛰어났는가. ○ 종 합 평
조회수: 200 | 다운로드: 446
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래와 같이 출장을 마치고 귀사 하였음을 복명합니다. 출장기간 ○ 년 월 일 ~ ○ 년 월 일 ( 박 일) 출장지역 목 적 출장성과 특기사항 출 장 확 인 월 일 출 발 지 도 착 지 업 무 내 용 출장부서 (현 장) 총 무 팀
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리며, 좋은 아이디어가 있으시면 언제든지 제안해 주시기 바랍니다. 귀하의 제안에 다시 한 번 감사드리며, 하시는 일마다 좋은 성과 얻으시길 기원합니다. ○년 ○월 ○일 ◆◆산업(주) 경영기획실 TEL : ○ ○ FAX : ○ ○
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동향이 매우 유동적이라 설비증설이나 시설 개축에 신 중한 검토가 필요합니다. 현재 당사가 추진 중인 ▼▼기기의 연구 ○;개발 성과에 따라 기존 생산설비의 증설이 예상되므로 우선 공장입지 규제에 대해 검토해 둘 필요가 있다고 판단됩니다. 별첨한 요강에 따라
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경영 방침으로 결정된 ○;목표관리 제도 ○;를 ▽▽ 부문에 도입하여 약 ○개월에 걸쳐 직제 교육을 실시해 온 결과 상당한 성과를 거두고 있는 것으로 나타났습니다. 목표관리 제도의 전사적 실시에 앞서 각 부서장들께서는 개별적 직무뿐만 아니라 기업 목표를
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회갑 축하서신 회갑 축하서신 새해를 맞아 더욱 건승하시고 하시는 일마다 좋은 성과 이루시기를 진심으로 기원하오며, 특히 이번에 회갑을 맞이하심을 진심으로 경하드립니다. 평소 경영 일선에서 기업을 진두지휘하시
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진출의 발판으로 삼기 로 했습니다. 프로젝트팀은 ▽▽ 부문 조직 구성이 완료되는 ○년 ○월까지 존속됩니다. 프로젝트팀의 구 성과 운영 등에 대해서는 별지를 참조해 주시기 바랍니다.
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술의 기본특허권에 대한 주변 기술을 시 급히 특허화하는 것이 가장 효과적이며 적절한 대응 방책일 것입니다. 이에 현재의 연구 성과를 재검토하고 개량 기술의 개발에 노력하여 조속히 주변기술의 특허화 를 추진해 주시기 바랍니다.
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침을 맞이하게 된 것을 매우 기쁘게 생각합니다. 임직원 여러분! 지난 연말 우리는 그 동안 추진해 왔던 제○기 신경영 운동의 성과를 돌아 보며 올해부터 전개될 제○기 신경영 운동의 성공을 위해 실천의지를 다진 바 있습니다. 제○기의 성과를 다시 한 번 음
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회갑 축하서신 회갑 축하서신 새해를 맞아 더욱 건승하시고 하시는 일마다 좋은 성과 이루시기를 진심으로 기원하오며, 특히 이번에 회갑을 맞이하심을 진심으로 경하드립니다. 평소 경영 일선에서 기업을 진두지휘하시
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광일 뿐만 아니라 업계에서도 주목과 칭찬을 아울러 보내리라 생각됩니다. 아무쪼록 건강에 유의하시고 앞으로도 더욱 크신 활약과 성과를 기대합니다.
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. 특히 업무중 바쁘신데도 불구하고 품질관리 부장님을 비롯하여 담당직원 여러분들이 보여 주신 세심한 배려와 지도 덕분에 많은 성과를 거둘 수 있었습니다. 이 점 깊이 감사드립니다. ○. 간단하게나마 서면으로 인사드리며 앞으로도 많은 관심과 성원을 부탁드립
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서식】 품질시험 ○;검사대장 ① 일련번호 ② 연 ○;월 ○;일 ③ 시험 ○;검사구분 ④ 재 료 ⑤ 시험 ○;검사항목 ⑥ 시험성과 ⑦ 시험 ○;검사자 ⑧공사감독자(감리원)의 확인 ○ ○ 비 ○㎜×○㎜ ’○. ○. ○.승인 (일반용지 ○g/㎡
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【목 적】 내부감사는 내부경영관리체계를 점검하고, 회사의 경영목적에 입각하여 경리 및 업무활동의 조사를 하여 업무수행의 비능률성과 비합리적인 요소를 제거하며, 경영관리의 개선을 통해 경영
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정 제○장 총 칙 제○조【목적】 이 규정은 ○주식회사(이하 “회사”라 한다)의 연봉제규정으로 연봉제직원에 대한 개인의 능력, 성과, 공헌도에 따른 공정한 대우와 동기부여, 회사의 생산성향상을 도모함을 목적으로 한다..
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주민등록번호 생년월일 본인은 귀 사에 입사하여 사내 제반규정 및 사규를 성실히 준수하며 상사의 명령에 복종하고 회사의 발전에 성과 열의를 다하겠으며 차후 회사의 제반규정 및 사규를 위배하였을시는 민사 및 형사처벌은 물론 회사의 어떠한 처벌도 감수하겠기에
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