간부 인사 고과표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 6)
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간부 인사 고과표 문서 양식 리스트
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임원회의 개최 통지 임원회의 개최 통지 임원회의 개최 안내 금년도 확대간부 회의를 다음과 같이 개최하오니 출석해 주시기 바랍니다. ○. 일 시 : ○년 ○월 ○일(○요일) 오전 ○시～오후 ○시 ○.
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달성에 만전을 기해 주시기 바랍니다. ○. 각 영업소장은 매출목표 달성을 위한 판매계획을 입안하여 ○월 ○일 개최 예정인 확대간부회의에서 보고할 것. ○. 별지의 지침에 준거하여 대리점 관리를 강화할 것. ○. 영업 담당자의 지역 관리를 적정하게 분담하고
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경비 절감 의뢰 경비 절감 의뢰 연말 확대간부회의에서 내년도 사업 방향과 전망을 검토한 바, 올해보다 경제 불황이 더욱 심 화될 것으로 예상되어 당사 ▽▽ 부문의 영업 전
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에 귀사를 방문할 예정이오며, 아무쪼록 고인과 마찬가지로 변함없는 지도와 성원 베풀어 주시기를 부탁드립니다. 유의점 사망자가 간부사원이면 그 직책을 명기하며, 간단한 내용이라도 봉서하는 것이 바람직하다.
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○ 간부고시응시추천심사평정표 간부고시응시추천심사평정표 ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○;
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○. 임원취업규칙을 준수할 것 ○. 경영자의 일원임을 깊이 자각하고 당사의 번영과 발전을 위해 성심성의 것 근무할 것 ○. 간부 및 전사원의 이 될 것 ○. 회사가 위기에 직면했을 때에는 전면적으로 회사에 협력할 것 ○. 확고한 책임감을 가질 것 ○.
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○. 임원취업규칙을 준수할 것 ○. 경영자의 일원임을 깊이 자각하고 당사의 번영과 발전을 위해 성심성의 것 근무할 것 ○. 간부 및 전사원의 모범이 될 것 ○. 회사가 위기에 직면했을 때에는 전면적으로 회사에 협력할 것 ○. 확고한 책임감을 가질 것 ○
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선교사이력서자료추가기록신청서 선교사 인사(이력서) 자료 추가 기록 신청서 성 명 한글 : 생 년 월 일 영문 : 주민등록번호 선교사님의 인사에 대한 모든 자료를 기록
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초급간부응시평정표 초급간부공개고시응시추천심사평정표 소 속 성 명 심 사 위 원 ○;
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제작수량 보고서 제작수량 보고서 날짜 파일명 카테고리 ○/○ 사업장 사용자의 무보수 확인서 회사서식>인사부 (총 ○) 신주식발행 결의통지서 회사서식 > 등기 주식회사합병으로 인한 설립등기신청 회사서식 > 등기 주식회사본
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인사발령통보서(휴직발령) 인 사 발 령 총 무 : 제 호 ○ 년 월 일 수 신 : 발 신 : 제 목 : 인사발령 (휴직통보) 다음
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인사고과표 인 사 고 과 자 소속 실,지사 부, 지점 ＊고과기간:○ . . . 부터 ○ . . . 까지 직급 직군 평가등급 수 우
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인 사 발 령 장 인 사 발 령 장 발 행 : 인사과 제 목 : (주)OOO ○OO년 인사발령 ○OO년 정기 인사발령이 다음과 같이 발령되었으므로 통지합니다. 발령일시 : ○
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세모 인사에 대한 답례장 세모 인사에 대한 답례장 정성이 담긴 선물 고맙게 잘 받았습니다. 앞으로도 변함없는 관계 유지하기를 바라며 서
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사내 공청회 개최 품의 사내 공청회 개최 품의 인사제도 개선을 위한 사내공청회 개최 품의 사내 제도개선위원회에서는 당사 인사제도의 불합리한 점을 개선하고자 전임직원이 함께 하는
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사내 공청회 개최 통지 사내 공청회 개최 통지 인사제도 개선을 위한 사내 공청회 개최 안내 당사 인사제도의 불합리한 점을 개선하기 위한 사내 공청회를 개최하오니 많은 참석 바랍
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한가위 인사에 대한 답례장 한가위 인사에 대한 답례장 지난번에 보내주신 정성 고맙게 잘 받았습니다. 특별한 지원도 해 드린 것 없어 과분
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취임 인사장(임원) 취임 인사장(임원) 귀사의 무궁한 발전을 기원하며 평소 베풀어 주신 성원에 진심으로 감사드립니다. 당사에서는 이번에
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회사 설립시의 인사장 회사 설립시의 인사장 평소의 아낌없는 성원에 깊이 감사드리며 새해를 맞아 더욱더 번창하기를 기원합니다. 저희들은 오래 전부
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [간부 인사 고과표] 간부고과표는 누가 작성하나요?
- 해당 간부의 직속 상사 또는 인사팀에서 작성하며, 종합평가는 인사위원회에서 최종 검토합니다.
- (Q) [간부 인사 고과표] 간부 인사 고과표는 어떤 목적으로 사용되나요?
- 간부급 직원의 업무 성과, 리더십, 인사평가 결과 등을 종합적으로 기록하고 인사 발령, 승진, 재배치 등을 결정할 때 활용하는 공식 문서입니다.