비정규직법쟁점 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 1)
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의안건 [별지 제○호 서식] 법령해석자문단 심의안건 ○자문단(분과위) 제목: 자문요청자: 심리번호: 제 호 접수일 처리기한: 쟁점사항의 경위 및 내용 쟁점이 되는 법령 및 관련 예규 등의 내용 심 의 안 ○안: <이 유> <문제점>
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계기 재시 귀속연도를 반드시 기재) ○. 원고주장(전심결정내용 및 소장을 분석 ○;검토하여 원고주장과 그 근거를 기재) ○. 쟁점(처분내용 및 원고주장을 비교 ○;분석하여 쟁점을 명확히 파악하여 기재) ○. 처분의 적법 여부 및 조치할 사항(처분이 내용
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신 참 조: 자문요청자 (인) 법령사무처리규정 제○조 제○항(제○조 제○항)에 의하여 법령해석자문단의 해석을 요청합 니다. 쟁점 사항의 경위 및 내용 쟁점이 되는 법령 및 관련 예규 등의 내용 조사부서 등의 의견 납 세 자 의 견 ※ 필요한 경우 관련자
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(갑) 원고: (대리인: ) 피고: (대리인: ) 사건명: 소가: 원 소제기일: 처분일: 심사결정송달일: 심판결정송달일: 주요쟁점: 쟁점유형코드: 심급 법원 사건번호 소송수행자 (대리인) 판결결과 항소 ○;상고 여부 ○심 ○심 ○심 환송심 ○심 ○. 처분
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과 조치내용 (상담을 못하게 된 사유) 상담자 비 고 결 재 성 명 전 화 번 호 고 지 전 통지번호 예약일시 납세자 주장 (쟁점사항) 주무 과장 담당자 ※ 조치내용：① 취소, ② 오류정정(감세액), ③ 납세자 동의, ④ 소명서류 제출 청구안내, ⑤ 재상
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세액 ○ 처분근거: ○. 청구인주장(청구서를 분석 ○;검토하여 청구인장과 그 근거를 기재) ○ 청구취지: ○ 청구이유: ○. 쟁점(처분내용 및 청구인주장을 비교 ○;분석하여 쟁점을 명확히 파악하여 기재) ○. 처분절차 적법여부 검토: 붙임 ○. 처분의 적
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이 유 ○. 세무조사결과 ○;감사결과과세예고 ○;과세예고 통지내용 ○. 청구주장 ○. 조사관서 의견 ○. 심리 및 판단 가. 쟁점 나. 관련법령 ○;판례 ○;예규 등 다. 사실관계 라. 판단 ○.결론 귀하가 제기한 과세전적부심사청구에 관하여 국세기본법 제
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년) 취득자격 연령 성별 계약기간 외국어 ⑴전문분야 및 등급 특수공법 ⑵총경력년수 최종학력 근무지역 인원 임 금 외국어정도 □정규직 □계약직 / ( 년) ( 년) □남□여 ~ / 년 명 만원(□년□월) □정규직 □계약직 / ( 년) ( 년) □남□여 ~ /
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인턴총괄책임자 성 명 직위 오리엔테이션 담당자 일 시 ○ 년 ○ 월 ○ 일 ( ○요일 ○시 ○분) 내 용 채 용 인 턴 명 정규직 채용계획인원 명 인턴배치 계획 성명 연수 부서 담당 업무 교육 평 가 연수지도책임자 인턴 운영계획을 위와 같이 성실히 이행할
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경력산정기준표 경력 산정 기준 y ○ . . 경영기획팀 경 력 인 정 ○. 대기업이나 동종 업체/기관/단체에서 동일 직종에 정규직으로 근무한 기간 ○. 고용직이 아닌 국가/지방 공무원으로 동일 직종에 근무한 기간 ○. 통신관련 장교로 복무한 기간 중 ○년
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황 ○. 고용현황 : 정확한 수치가 할 경우 추정치라도 꼭 기입해 주십시오 (기준일: ○ . 월 현재) 구 분 사내 노동자수 정규직 노동자수 ②불안정노동자 (비정규직수) 조 합 원 수 ① 비조합원수 남 여 계 직접 간접 현 재 ○ . 월기준 명 명 명 명
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○] 수입 및 지출에 관한 목록 I. 현재의 수입목록 (단위 : 원) 수입상황 자영(상호) 고용(직장명) 업종 직위 근로형태 정규직 □ 비정규직 □ [한시적□(기간제□, 비기간제□) 시간제□, 비전형□] 종사경력 년 개월 근무기간 년 월부터 현재까지 명목
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구조 등에 걸친 거시적인 다른 어느 처방보다도 철저하게 실천에 옮겨졌다. 그 결과 실업자가 대폭 늘어난 것은 물론 재직 중인 정규직의 고용불안이 확산되고, 정규직보다 비정규직 노동자의 채용을 선호함에 따라 그 점유 비율이 점차 높아지고 있다. 비정규직의 점
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결과과세예고)통지 내용 ○. 청구주장 ○. 조사담당과장(감사관), 관서장의견 ○. 관계국 ○;실의견 ○. 심리 및 판단 가. 쟁점 나. 사실관계 다. 관련법령 다. 심리의견
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Fax : ) ○. 원처분 개요 가. 과세원인 및 처분에 이르게 된 경위 나. 처분의 내용 ○. 청구인 주장 (요약) ○. 쟁점 ○. 처분의 적법 ○;타당성 가. 관련법령 나. 관련법령의 해석사례 다. 청구주장의 반박 및 처분의 정당성 ○. 결론 년 월
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법인명 또는 단체명) 주민등록번호 (법인등록번호) 주 소 (본점소재지) ○. 의견조회 사유 및 내용 사 유 내용 과세물건 쟁점사항 및 확인내용 ○. 붙 임 발신기관의 장 ○; ○; 기안자 (직위/직급) 서명 검토자(직위/직급) 서명 결재자(직위/직급
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(법인명 또는 단체명) 주민등록번호 (법인등록번호) 주소 (본점소재지) ○. 의견조회 사유 및 내용 사유 내용 과세물건 쟁점사항 및 확인내용 ○. 붙임 발신기관의 장 인 기안자 (직위/직급) 서명 검토(직위/직급) 서명 결재자(직위/직급) 서명 협조
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전화 주소 피 신청인 (가해학생) 성명 성별 학년 반 주소 보호자 성명 관계 연락 전화 주소 ◎ 분쟁의 경위 : ◎ 조정의 쟁점 : ◎ 조정의 결과 : ○ 년 월 일 ○고등학교 학교폭력대책자치위원회 위원장(서명 ○;날인) ○고등학교 학교폭력대책자치위원회
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서 명 취업일자 봉 급 (년봉/월급) 직업명(담당업무) 취업처 주 소 우편번호: 주 소: 전화번호 FAX 취업구분 ①취업자(정규직,비정규직,자영업) ②진학자(국내진학자,국외진학자) ③입대자 ④미취업자(국가고시준비,취업준비,진학준비,입대대기,기타) ⑤미상
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