회사 인사 규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 32)
회사 인사 규정에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "회사 인사 규정" 관련 무료 서식 목록의 32페이지입니다.
회사 인사 규정 문서 양식 리스트
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도록 품질과 납기에 최선을 다하겠습니다. 앞으로도 변함없는 관심과 지원을 부탁드립니다. ○. 결례인 줄 아오나 먼저 서면으로 인사 올립니다. 가까운 시일 안에 찾아뵙도록 하겠습니다. 귀사의 무궁한 발전을 기원합니다. ○년 ○월 ○일 ◆◆산업(주) 생산부장
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담자 의견 직 책: 성 명: 가. 퇴직사유(구체적으로) 나. 퇴직자의 동적요소 수준 다. 퇴직자의 재직시 기여도(업적) ○. 인사부서 면담자 의견 면 담 자 : (인)
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직하겠습니다. 당일에는 여러가지 형편이 뜻과 같지않아 정중하게 모시지 못한 것을 더욱 송구스럽게 생각합니다. 마땅히 찾아뵙고 인사드리는 것이 도리이나 우선 서면으로 감사의 말씀을 드리오니 너그럽게 양해해 주시기 바랍니다. 아울러 귀댁에 건강과 행복이 함께
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록 더욱 건강하시어 오래오래 저희 후배들을 지도해 주시고 이끌어 주시기를 간절히 축원하옵니다. 외람되오나 우선 서면으로 축하 인사드립니다. 가까운 시일 내에 찾아뵙도록 하겠습니다. ○년 ○월 ○일 ◇◇산업(주) ○ ○ ○ 올림 유의점 장수 표현은 ○세(회
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궁한 번영과 귀하의 건승을 축원합니다. 여러모로 부족한 제가 뜻밖에 상을 받게 되어 부끄럽기만 합니다. 거기다가 과분한 축하 인사까지 받고 보니 정말 몸둘 바를 모르겠습니다. 이 모든 것은 오직 여러분들의 조언과 지도 덕분이라 생각하오며 다시 한 번 깊이
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야 평가를 받았다는 것은 너무 뒤늦은 감이 들기는 합니다만 아무튼 우리 모두의 기쁨이 아닐 수 없습니다. 직접 찾아뵙고 축하 인사드려야 마땅하겠사오나 우선 서면으로 축하드립니다. 가까운 시일에 찾아뵙도록 하겠습니다. ○년 ○월 ○일 ◆◆산업(주) ○ ○
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까지 활동해 오신 것처럼 앞으로도 변함없이 이끌어 주실 것을 충심으로 바랍니다. 항상 건강하시길 기원하며 우선 서면으로 축하 인사드립니다.
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관리에 대하여 아래와 같이 운영 방침을 결정하였기에 알려드립니다. ○. 기본 지침 ▼▼사업부의 폐쇄 결정에 따라 잉여 인원은 인사이동에 의해 ▽▽사업부와 △△사업부에 충당한다. ○. 운영 기준 가. 향후 ○년 간, 퇴직에 따른 인원 보충은 하지 않는다.
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비서류 : ○ ○. 출근날짜 : ○ 년 ○ 월 ○ 일 (○요일) 오전 ○시 ○. 복 장 : ○ ○ 년 ○ 월 ○ 일 (주)○ 인사담당자 ○ (인)
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하고자 하오니 앞으로도 변함없는 지도와 성원을 부탁드립니다. 즉시 찾아뵙고 직접 축하를 드려야 함이 마땅하오나 먼저 서면으로 인사를 드립니다. OOOO년 OO월 OO일 OOO 올림
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자 ○; ○; 인 수 자 ○; ○; 문서수발 접 수 문서접수 건수를 입력하세요. 발 송 문서발송 건수를 입력하세요. 외래인사 및 외래전화 시 간 외 근 무 자 성명을 입력하세요. 인수인계 사 항 점검사항 지시사항 비 고
조회수: 141 | 다운로드: 300
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연봉제도입품의서 연봉제 도입품의서 ○ 년 월 일 인사부장 (인) 다음과 같이 연봉제의 도입에 관하여 품의 합니다. ○. 도입목적 ○. 연봉제의 적용대상자 ○. 연봉의 체계
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, 당사의 인력보강에 많은 진전이 있게 되었습니다. 내년에도 변함 없는 배려와 지원을 부탁드립니다. ○년 ○월 ○일 ◆◆그룹 인사관리부 부장 ○ ○ ○
조회수: 35 | 다운로드: 240
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표합니다. 평소 아낌없는 성원에 감사드리며, 특히 이번 당사의 지점 개설에 축하품을 보내 주신 것에 대해 다시 한 번 감사의 인사를 드립니다. 당사는 이번 ◇◇지점 개설을 계기로 시장성에만 집착하지 않고 대 고객 서비스 차원에서 적극적으로 영업망을 확대할
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품을 선호하는 젊은 세대들이 많아 장래가 유망한 지역이라 생각됩니다. 새로 개설한 지점의 발전을 기원하며 간략하나마 서면으로 인사드립니다. 축하합니다. ○년 ○월 ○일 ◇◇유통 대표 ○ ○ ○ 올림
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록 더욱 건강하시어 오래오래 저희 후배들을 지도해 주시고 이끌어 주시기를 간절히 축원하옵니다. 외람되오나 우선 서면으로 축하 인사드립니다. 가까운 시일 내에 찾아뵙도록 하겠습니다. ○년 ○월 ○일 ◇◇산업(주) ○ ○ ○ 올림 유의점 장수 표현은 ○세(회
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궁한 번영과 귀하의 건승을 축원합니다. 여러모로 부족한 제가 뜻밖에 상을 받게 되어 부끄럽기만 합니다. 거기다가 과분한 축하 인사까지 받고 보니 정말 몸둘 바를 모르겠습니다. 이 모든 것은 오직 여러분들의 조언과 지도 덕분이라 생각하오며 다시 한 번 깊이
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야 평가를 받았다는 것은 너무 뒤늦은 감이 들기는 합니다만 아무튼 우리 모두의 기쁨이 아닐 수 없습니다. 직접 찾아뵙고 축하 인사드려야 마땅하겠사오나 우선 서면으로 축하드립니다. 가까운 시일에 찾아뵙도록 하겠습니다. ○년 ○월 ○일 ◆◆산업(주) ○ ○
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매진하는 것만이 여러분들의 후의에 보답하는 길이라 생각합니다. 귀하와 전임직원 여러분들의 건승을 기원하며, 서면으로나마 감사 인사드립니다.
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [임원보수지급규정] 임원보수지급규정은 누구에게 제출하나요?
- 회사의 경영진 및 임원들에게 해당 규정이 전달되어야 하며, 회사의 인사 부서에서 관리합니다.
- (Q) [서약서] 인사 서약서는 어떤 경우에 작성하나요?
- 인사 서약서는 직원이 회사의 인사 규정, 윤리 기준, 보안사항 등을 준수하겠다는 의무를 명문화하기 위해 입사 또는 인사이동 시 작성합니다.
- (Q) [사직원(부서장 면담결과)] 사직원은 누구에게 제출되나요?
- 사직 의사를 전달한 후 부서장 면담을 거쳐 인사팀에 제출하며, 회사 규정에 따라 후속 절차가 이어집니다.