인사 관리규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 15)
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인사 관리규정 문서 양식 리스트
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ADSL( ), 기타( )>, <속도: KB> 정보화 활용업무 * 활용하는 경우만 기입 단위업무 S/W활용: 인사( ), 급여( ), 회계( ), 제고( ), 판매( ), 생산( ), 기타( ) ERP활용 : 패키지명 ( ), 도입년도 (
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합격자들의 입사 자기소개서 유통/물류관리 합격자들의 입사 자기소개서 유통/물류관리 첫인사 안녕하세요? 진취적인 사고와 정확한 판단력으로 모든 일에 열정을 다하는 ○! 인사드립니다. 귀사의 문을 두드리며 저의 인생이
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고. 대학원에서는 경영학을 전공하였습니다. 군 재대 후 복학하여 ○학년때 ○컨트리클럽에 입사하여 ○년간 골프장에서 총무대리로 인사,관리,회계,마케팅,영업 등.. 각 분야를 두루 익혔고 결혼 후 미국 시민권자인 부인과 함께 인터넷업계로 이직 후 ㈜○리눅스에
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까요? 하는 친절한 자세를 생활하여야 한다. * 전 경비초소 부착, 근무 투입시 낭독 * 행동강령 강력히 이행(불이행 적발시 인사조치) ○ 공원관리소
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시킨다. 제 ○ 장 회 원 제 ○ 조 : 회원의 자격 : 제 ○ 항 : 본 클럽의 회원은 선량한 덕성과 지역사회의 덕망 있는 인사로써 본 클럽의 목적에 찬동하는 인사로 구성한다. 제 ○ 항 : 본 클럽의 회원이 되기 위해서는 본 클럽 정회원의 추천을 받아
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포의 경영을 제○자에게 대행시킬 수 없다. 제○조[관리 및 운영] 점포의 경영은 갑의 지시 감독 하에 을이 실행한다. 제○조[인사권] 을은 점포 경영을 위한 종업원의 인사권을 행사한다. 단 경리담당 책임자는 갑이 인사권을 갖는다. 제○조[계약의 해지] 본
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○ 장 전산 자료 보안 제○조 (대외비 자료) 다음 각 호의 자료를 대외비 자료로 규정하며 유출을 금지한다. ○. 교직원의 인사, 급여와 관련된 자료와 이에 준하는 자료. ○. 학생의 학적 및 성적에 관한 자료와 이에 준하는 자료. ○. 입시 자료와 이
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한 보상] 회사는 제 ○조의 규정에 다라 권리를 승계한 때에는 이 규정이 정하는 바에 의거 보상금을 지급하여야 한다. 동시에 인사관리에 반영할 수 있다. 제○조 [업무관장] 직무발명관리는 직무발명위원회의 지휘감독 아래 기획부에서 그 업무를 관장한다. 제○
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한 휴직자에게는 급여를 지급하지 아니한다. 다만, 회사의 형편상 휴직의 명을 받은 자의 급여는 제○호를 준용한다. 제 ○ 조【인사대기자의 급여】 ① 인사대기 당해 월의 급여는 전액을 지급한다. ② 인사대기발령 다음달부터의 급여는 기본급만을 지급한다. 제○
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조【목적】 이 규정은 직원의 퇴직금 산정과 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 회사의 인사규정상에 정의된 정규직원에 대하여 적용한다. 제 ○ 조【지급조건】 ① 퇴직금은 만 l년 이상 근속한 직원이 퇴직하거나 또는 재
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관리 (ALM), 전산. 단, 전산업무 담당책임자는 실장급으로 운용상 기획부와 분리한 다.(○.○.○개정) ○. 총무부:비서,인사,연수,서무,안전관리(○.○.○개정) ○.. FRM부 : 심사, 여신통제, 사후관리(○.○.○개정) ○. 금융부 : 여수신업무
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각종규정집 관리기록표 각종규정집 관리기록표 부 년 월 일 현재 인수년월일 직 명 보관자 성명 서 명 비 고
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정의】① 여비란 출장 및 부임을 위한 교통비, 일당(식대 및 잡비) 숙박비와 제화물의 운반비 등의 비용을 말한다. ② 여비는 인사명령의 구분에 따라 출장여비와 부임여비 ○종으로 한다. 제○조【주관부서】여비의 지급은 ○부에서 주관한다. 제○조【여비의 지급】
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회사규정작성요령 회사규정 작성요령 ○. 채용규정 본 규정은 채용에 관한 것으로 사실상 사용종속관계 성립 이전의 사업주 인사권에 대한 공평한 의무를 그 내용으로 하고 있다. 따라서 노사간 대립의 문제는 발생치 않는다 하더라도 기업의 사회공헌의 입장에
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관련규정 ○ ○; 원자재 입고 원자재 입고 원재료 : STS ○ 볼 트 : ○mm ○;×○mm 반입 ○;보관 ○;출고관리규정 MED H ○ 외주관리규정 MED H ○ ○ ○; ○; 수입검사 입고전 모든자재에 대한 검사 Sampling 검사,
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면접 인사담당자가 보는 면접 핵심포인트 면접 인사담당자가 보는 면접 핵심포인트 ■ 면접시간 전에 도착 미리 서둘러 시간 전에 나오는
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특정일 인사(생일) 특정일 인사(생일) ■ 꽃향기 ○님, 생신을 진심으로 축하드립니다. 화창한 이 봄날에 향긋한 꽃향기가
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○) 입실하여 조용히 문을 닫음과 동시에 가벼운 목례한다. 가벼운 절 하나 구부림 / 둘 일으킴 각도 ○~○도 정식 인사 하나 구부림 / 둘 ○~○초간 멈춤 / 셋 일으킴 각도 ○~○도 상대의 눈을 보고 가벼운 미소를 지을 것 남자 손을
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인사담당자 뽑은 자기소개서(○) 인사담당자 뽑은 자기소개서(○) 통역과 컴퓨터, 내 모든 것을 바쳐 일할 곳 능력주의 인사를 통한
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [인사규정 (1)] 이 규정은 누가 제정하고 관리하나요?
- 인사팀 주도로 작성되며, 최종적으로 대표이사 또는 이사회에서 승인하여 사내 규정집으로 관리합니다.
- (Q) [임원보수지급규정] 임원보수지급규정은 누구에게 제출하나요?
- 회사의 경영진 및 임원들에게 해당 규정이 전달되어야 하며, 회사의 인사 부서에서 관리합니다.
- (Q) [경조금 지급기준표] 경조금 지급기준표는 언제 작성되고 어떻게 관리되나요?
- 사내 복지규정 제정 시 작성되며, 인사팀 또는 총무부에서 주기적으로 갱신 및 관리합니다.