노동조합 현황 정기 통보 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 5)
노동조합 현황 정기 통보에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "노동조합 현황 정기 통보" 관련 무료 서식 목록의 5페이지입니다.
노동조합 현황 정기 통보 문서 양식 리스트
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어 업데이트 중입니다. 취업규칙 작성 신고 절차 상시 ○인 이상의 근로자를 사용하는 사용자는 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수의 의견을 들어야 합니다
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노동단체카드 ’○. ○. ○. 제정 신문용지 ○g/㎡(재활용품) [별지 제○호서식] (앞쪽) 노 동 단 체 카 드 (○) 카드 구
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서식] 정기심사신청서 처리기간 ○일 신청인 ①업 체 명 ②소 재 지 ③ 전 화 번 호 ④대 표 자 성 명 ⑤ 주민등록번호 인증현황 ⑥인 증 번 호 ⑦ 인 증 일 자 년 월 일 ⑧인 증 품 목 ⑨종류(등급ㆍ호칭) 정기심사현황 ⑩직전 정기심사일 년 월 일 ⑪
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〔별지 제○호 서식〕 사적조정 ○;중재결정신고서 당사자 ○. 노동단체 ○. 사용자 □조정 위 당사자 간의 노동쟁의를 사적 절차에 따라 해결하기로 결정하였기에 □중재 노동조합및노동관계조정법 제
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:경기도과천시 중앙동○번지 정부과천청사○동/전화○ ○/전송/○ ○ [별지 제○호 서식] 쟁 의 행 위 신 고 서 당사자 ○. 노동단체 ○. 사용자 위 당사자간에 발생한 노동쟁의로 인하여 쟁의행위를 하고자 노동조합및노동관계조정법시행령 제○조의 규정에 의하여
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경기도과천시 중앙동○번지 정부과천청사○동/전화○ ○/전송/○ ○ [별지 제○호 서식] 사적조정 ○;중재결정신고서 당사자 ○. 노동단체 ○. 사용자 위 당사자 간의 노동쟁의를 사적 □ 조정 절차에 따라 해결하기로 □ 중재 결정하였기에 노동조합및노동관계조정법
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사적조정. 중재결정신고서 〔별지 제○호 서식〕 사적조정 ○; 중재결정 신고서 당사자 ○. 노동단체 ○. 사용자 □ 조정 위 당사자 간의 노동쟁의를 사적 절차에 따라 해결하기로 □중재 결정하였기에 노동조합및노동관계조정법
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:경기도과천시 중앙동○번지 정부과천청사○동/전화○ ○/전송/○ ○ [별지 제○호 서식] 쟁 의 행 위 신 고 서 당사자 ○. 노동단체 ○. 사용자 위 당사자간에 발생한 노동쟁의로 인하여 쟁의행위를 하고자 노동조합및노동관계조정법시행령 제○조의 규정에 의하여
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교사탄원서???????? 교 사 탄 원 서 지난 ○OO년 전국교직원노동조합은 교육인적자원부와 첫 단체교섭을 벌여 단체협약을 체결했습니다. 그러나 교육인적자원부가 단체협약을 이행하지 않아 전국교직원
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의하여 위와 같이 취업규칙을 □ 신 고 □ 변경신고 합니다. 년 월 일 신고인 (서명 또는 인) 대리인 (서명 또는 인) 지방노동청(사무소) 장 귀하 구비서류 : ○. 취업규칙(변경신고의 경우에는 변경된 내용을 기재한 서류) ○. 근로자의 과반수를 대표하
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일 ①사 업 장 명 주식회사 위즈네트 ②사업의 종류 서 비 스 ③대표자 성명 이 윤 봉 ④주민등록번호 ⑤근 로 자 수 계 명(노동조합원수 : 명) 여 명 ⑥ 소 재 지 서울시 강남구 역삼동 ○ ○ 서울벤쳐타운 ○호 (전화 : ○ ○ ○ ) ⑦의견
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성실조합조합원명단 [별지 제○호 서식] 성 실 조 합 조 합 원 명 단 관 서: 조 합 명 조 합 원 비 고 사 업 자 등 록 번 호
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노사협의회 개최 요청에 대한 회신 노사협의회 개최 요청에 대한 회신 지난 ○월 ○일 노동조합에서 요청한 제○회 노사협의회 개최건에 대하여 아래와 같이 회신 합니다. ○. 일 시 : ○년 ○월 ○일(화) 오후 ○시부
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성의 있는 태도를 보일 때까지 일차적으로 각 사업장의 시간외 업무를 일체 거부할 것을 통고합니다. ○년 ○월 ○일 ◆◆개발 노동조합 위 원 장 ○ ○ ○
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신청내용 확인기간 사용용도 신청부수 위 내용을 확인하기 바랍니다. ○ 년 월 일 성 명: (인) 주민등록번호: 주 소: ○지방노동사무소장 귀하 확인기간 체불내역 청산여부 확인근거 사용용도 이 확인서는 법원 제출 용도 이외에는 사용할 수 없다. 발급부수 첨
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노사협의회규정 노사협의회규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 노동조합법 제○조의 입법정신에 입각하여 노사간의 격의 없는 의사 소통으로 상호 이해와 협조를 통하여 민주적인 산업평화를 이룩하고
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노사협의회규정 >노사협의회규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 노동조합법 제○조의 입법정신에 입각하여 노사간의 격의 없는 의사 소통으로 상호 이해와 협조를 통하여 민주적인 산업평화를 이룩하고
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신 고 서 □ 변 경 처리기간 즉 시 신고인 성 명 주민등록번호 주 소 전 화 번 호 사 업 체 사 업 장 명 전 화 번 호 노동조합명칭 노동조합대표자성명 근 로 자 수 명 (남 : 명, 여 : 명) 조 합 원 수 명 (남 : 명, 여 : 명) 노사협의회
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발전을 위해 노력해온 ○지역 시민사회단체 대표입니다. 또한 변화되는 사회 흐름에 따라 공직사회개혁과 부정부패척결을 위한 공무원노동조합의 설립에 기뻐하며 앞으로의 변화와 발전에 큰 기대를 하고 있습니다. 그러나, ○시와 공무노동조합과의 기나긴 법정싸움과 갈
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