근태상황 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 14)
근태상황에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "근태상황" 관련 무료 서식 목록의 14페이지입니다.
근태상황 문서 양식 리스트
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면) 생활보호 (변경)신청서 처리기간 ○일 ○. 신청인 (세대주) 주 소 주 민 등 록 번 호 성 명 전 화 번 호 ○. 가족상황 및 소득상황(동일 호적내 전가족 기록) 성 명 연령 성별 세대주와의관계 동거 여부 건강 상태 학 력 직업훈련이 수 자격증 소
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농지소재지 ⑥ ⑦ ⑧ ⑨ ⑩ ⑪ ⑫ ⑬ ⑭ ⑮ <○> <○> 비과세비과세 예 상실 질 비과세피해상황 ┤지 목경작면적비과세사 유신 청재 배소득금액소득금액산출세액세 액또는 비 적 요 읍 ○;면 리 지번 (㎡) 구 분발 생기
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인,여 인) 사산 태(남태, 여태, 불상) ○ 산모의 산아 수 명 중 생존자 명, 사망자 명, 사산자 태 ○ 출생아의 신체 상황 몸무게 □.□□㎏ ○ 출생아의 건강 상황 위와 같이 증명함 년 월 일 의료기관 주소: 명칭: 면허번호 제 호 조산(의사, 한
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, 여 인) 사산 태 (남 태, 여 태, 불 상) ○ 산모의 산아수 명중 생존자 명, 사망자 명, 사산자 태 ○ 출생아의 신체상황 몸 무 게 ㎏ ○ 출생아의 건강상황 위와 같이 증명합니다. 년 월 일 의료기관 주소 명칭 OO병원 TEL: FAX: 면허번호
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○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 과 학 기 술 학 예 체 육 교 원 연 수 환 경 조 성 특 수 사 업 시설 설비 확충 상황 시 설 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● 설 비 교 구 연 혁 지 Ⅱ (주요 학교 경영 실적 요람) 항 목 주 요
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조서제출상황카드 [별지 제○호 서식] 조 서 제 출 상 황 카 드 ○. 인적사항 법인명(상호) 대표자(성명) 사 업 장 사업자등록번호 ○
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사후관리대상자주소 성 명 주민등록번호 관 계 피 상 속 인(증여인) 성 명 주민등록번호 ○. 상속 ○;증여세(자금출처) 결정상황 세 목 자료정리부일련번호 결정일자 결정관서 취득(상속)일 통수보일 관 할 서 사후관리자 소득내역(결정당시) 근무처(직위) 사
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소송상황분석 [별지 제○호 서식] 소 송 상 황 분 석 ○. 국가소송 가. 현 황 (단위: 건) 구 분 유형별 접 수 처 리 (확정사
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기한별로 작성함. ○. 과세사유는 세무사찰, 지방청조사, 부도발생, 투기조사, 자료처리 등 구체적으로 기재 ○. 체납처분 진행상황은 체납처분 집행내역과 미정리 사유를 기재 특히 행정소송, 불복청구의 경우는 그 진행상황 등을 기재
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처리상황표 [별지 제○호 서식] ○; ○;월 분 ○; ○; ○; ○;이의신청 ○; ○; 처 리 상 황 표 ○; ○;월까
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이상～○조미만 ○조이상 ○㎜×○㎜(전자계산기록용지 ○g/㎡) ※ ① 법인세의 공제 및 감면세액은 “공제감면세액 및 공제감면소득상황표”의 세액감면계(특별부가세 제외) 및 세액공제계의 금액과 일치 ② 특별부가세의 감면세액은 “특별부가세 감면상황”의 감면세액계
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법 인 // : 재 산 // : 부 가 // : 세 적 // : 통 계 // : 기 타 // : ○ 긴급상황 및 기타사항 요약 ○ 장애발생 상황 및 처리 (주 전산기 장애시 별도보고) ○ 기 타 ( 전달사항 ) 처리완료된 수시배치작업
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업종별신고상황집계표 [별지 제○호 서식] (○.○.○. 개정) 법인구분： 출력구분： 청 명： 세무서명： 과 코 드： 주 업 종： 업 종 별
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공평과세협의회현황및과세상황분석표 [별지 제○호 서식] 공 평 과 세 협 의 회 현 황 및 과 세 상 황 분 석 표 (단위: 천원) ○.현황 상 설 집
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소득종류별신고상황표 [별지 제○ ○호 서식] ( 귀속) 소 득 종 류 별 신 고 상 황 표 출력구분: 청 명: 세무서명: 과 코 드: 출력일자
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금융거래상황확인서 《서식 ○》 금 융 거 래 상 황 확 인 서 ○. 당좌거래 유무(확인일 현재기준) : 있음 (개설일자 : ○OO. O.
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) 신 고 인 회사명 (또는성명) 대표자 성 명 (한글) (한자) 설립일 상장일 주 소 ○; ○; 연락처 전화: 팩스: 재무상황(○) (단위:백만원) 납입자본금 자본총계 자산총액 (기업집단전체) ( ) 매 출 액 (기업집단전체) ( ) 주요사업 상 대
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수습기간 중 최초 ○개월 동안은 그에게 부여된 월급여액에 상응하는 급여의 %를 지급한다. ○. ① 갑은 을의 수습기간 중 근무상황, 능력, 품행, 건강상황 기타 직장적응성 등을 판단하여, 갑의 직원으로서 자질을 갖추지 못하였다고 판단한 때에는 수습기간 종
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수습기간 중 최초 ○개월 동안은 그에게 부여된 월급여액에 상응하는 급여의 %를 지급한다. ○. ① 갑은 을의 수습기간 중 근무상황, 능력, 품행, 건강상황 기타 직장적응성 등을 판단하여, 갑의 직원으로서 자질을 갖추지 못하였다고 판단한 때에는 수습기간 종
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 근태상황은 어떤 방식으로 관리되나요?
- 근태상황은 출근, 퇴근, 지각, 결근, 조퇴, 연차 등 근로자의 근무 상태를 전산 또는 수기로 기록하여 인사관리와 급여 정산에 활용됩니다.
- (Q) 근태상황표에는 어떤 정보를 포함해야 하나요?
- 직원명, 근무일자, 출근 및 퇴근 시간, 근무 형태(정상, 조퇴, 지각 등), 총근무시간, 결재란 등을 포함합니다.
- (Q) 근태상황 자료는 어디에 제출하나요?
- 부서장 또는 인사팀에 제출되며, 월 단위로 정리되어 급여 정산과 연차관리, 평가자료로 활용됩니다.