인사 고과표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 10)
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인사 고과표 문서 양식 리스트
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양식 제○호 [양식 제○호] 미성년 ○; ○;후견 ○; ○; ○;후견감독 개 시 신 고 서 ( 년 월 일) ※ 아래의 작성방법을
조회수: 119 | 다운로드: 219
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양식 제○호 [양식 제○호] 미성년 ○; ○;후견인 ○; ○; ○;후견감독인 경 질 신 고 서 ( 년 월 일) ※ 아래의 작성방법
조회수: 108 | 다운로드: 226
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양식 제○호 [양식 제○호] 미성년 ○; ○;후견 ○; ○; ○;후견감독 종 료 신 고 서 ( 년 월 일) ※ 아래의 작성방법을
조회수: 112 | 다운로드: 228
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양식 제○호 [양식 제○호] 사 망 신 고 서 ( 년 월 일) ※ 뒷면의 작성방법을 읽고 기재하시되 선택항목은 해당번호에 “○”으
조회수: 309 | 다운로드: 549
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양식 제○호 [양식 제○호] 입 양 취 소 신 고 서 ( 년 월 일) ※ 아래의 작성방법을 읽고 기재하시되, 선택항목은 해당번호에
조회수: 116 | 다운로드: 271
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발주서신양식 발 주 서 발 신 : 수 신 : (주)OOOO 작성자 : OOO 제 목 : 발주서 발주번호 주문번호 NO 품 명 규 격 색
조회수: 874 | 다운로드: 1739
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구매의뢰서 양식 구 매 의 뢰 서 구매요청팀 팀 결 재 기 안 심 사 결 정 구매담당팀 팀 결 재 기 안 심 사 결 정 담 당 팀 장 담 당
조회수: 338 | 다운로드: 728
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이력서양식 사 진 (○×○) 이 력 서 ○. 인적사항 서 명 (한글) (한문) (영문) 주민등록번호 주 소 직 장 명 부서/직위 ○.
조회수: 221 | 다운로드: 418
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지침(재민 ○ ○) 제○조 (목적) 이 예규는 개인회생사건의 사무처리에 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조 (신청서 양식) ① 개인회생사건을 관할하는 지방법원은 다음 각호의 양식을 작성, 비치하여야 한다. ○. 개인회생절차개시신청서 : [전산양식
조회수: 182 | 다운로드: 576
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직원인사규정 직원인사규정 제정：○. ○. ○ 개정：○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○, ○
조회수: 117 | 다운로드: 333
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정 기숙사운영규정 사우회규정 복리후생규정 재해보상규정 임원퇴직금규정 노사협의회규정 차량유지비지원규정 포상규정 안전보건규정 ○ 인사관리규정 승진규정 인사관리규정 인사위원회규정 임시직원채용규정 정원규정 인사사무처리규정 임원취업규정 조직경영 사규 위임전결규정
조회수: 526 | 다운로드: 1028
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○ 인사기록카드 ○ 인 사 기 록 카 드 사 진 성 명 한글 O O O 한문 O O O 주 민 등 록 번 호 OOOOOO OOOOOO
조회수: 120 | 다운로드: 387
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및 건물 총괄관리 대관공서 업무 법률자문과 소송관리 사내외 홍보 광고업무 사보 제작 및 제보 기타 타부서에 속하지 않는 업무 인사부 조직기구의 개편 및 조정 업무분장 및 조정 인력수급계획 및 관리 직무 및 정원의 조정 종합 인력 확보를 위한 산학협동업무
조회수: 2032 | 다운로드: 2141
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회사 설립시의 인사장 회사 설립시의 인사장 환경보전과 지역사회 발전에 공헌하는 귀사의 기업정신에 경의를 표하며 평소 업계 발전을 위해 지원을 아
조회수: 90 | 다운로드: 392
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고소장양식 고 소 장 고 소 인 성 명 : OOO 주 소 : OO시 OO구 OO동 O O 피 고소인 성 명 : OOO 주 소 : OO시
조회수: 562 | 다운로드: 1116
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정년퇴직전직인사문 인 사 문 OOO님 귀하 다사다난했던 한해가 저물어가고 있습니다. 하시는 일에 더욱 좋은 결실 있으시길 기원합니다. 다름이
조회수: 48 | 다운로드: 215
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창립 ○주년 기념 인사장 창립 ○주년 기념 인사장 지역사회 발전에 공헌하시는 귀사에 경의를 표하며 알찬 발전을 기원합니다. 지금까지 항상 변함없이
조회수: 111 | 다운로드: 244
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취임 인사장(대표이사) 취임 인사장(대표이사) 귀사의 일익번창을 기원하오며 평소 베풀어 주신 성원에 깊이 감사드립니다. 이번에 본인은
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수 입 인 지 본 적 : 주 소 : 성 명 : 년 월 일생 금번 본인이 귀사 청원경찰로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조 및 청원경찰법 제 조에 의거 선서하며 다음 서약사항을 위배할 경우 채용후 귀사 인사규정 제 조 에 저촉되는 사유가
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [간부 인사 고과표] 간부고과표는 누가 작성하나요?
- 해당 간부의 직속 상사 또는 인사팀에서 작성하며, 종합평가는 인사위원회에서 최종 검토합니다.
- (Q) [직원 면담 카드] 이 카드는 누구에게 제출되나요?
- 작성 후 인사팀 또는 경영지원부에 제출되어 인사고과나 조직진단 자료로 활용됩니다.