업무계획표 월간 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 23)
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업무계획표 월간 문서 양식 리스트
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차량관리규정 제○장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 당사의 소유차량 관리 및 운영에 관한 사항을 정함으로써 차량관리 업무의 효율화를 도모하는데 목적이 있다. 제○조(차량의 정의) 이 규정에서 차량이라 함은 회사 소유의 승용 화물용 자동차를 말한다
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록번호 ③ 상 호 (법인명) ④전화번호 ⑤ 사업장(본점) 주소 후납신청 과세 문서 ⑥과세문서 구분 ⑦과세문서명 ⑧통당 세액 ⑨월간 과세문서 작성 예상 통수 ⑩월간 현금납부할 예상세액 ⑪현금납부 표시방법 ⑫ 과세문서 작성 통수의 객관적 검증방법 과세 문서를
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분 보 훈 번 호 성 명 주민등록번호 주 소 (전화번호 : ) 신 청 사 유 대리수령인 지 정 기 간 ○; ○; 부터 ( 월간) ○; ○; 까지 대 리 수 령 인 성 명 주민등록번호 보상금을지급 받는자와의관계 직 업 주 소 (전화번호 : ) 국가유
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인 명칭을 기재합니다. ○. ④란은 대표자 성명을 기재합니다. ○. ⑤란은 주된 사무소의 소재지를 기재합니다. ○. ⑥란은 ○월간 연인원수를 기재하되, 모든 현장의 연인원수를 합산합니다. ※ 예 : 한 공사현장에서 ○월간 ○명이 ○일, ○명이 ○일 출근한
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등급 기술자격자 학 력 ○; 경 력 자 경 력 자 특급 기술자 ○;기술사 ○;기사의 자격을 취득한 후 ○년이상 건설공사 업무를 수행한 자 ○;산업기사의 자격을 취 득한 후 ○년이상 건설 공사업무를 수행한 자 ○;박사학위를 취득한 후 ○년이상 건설
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한 기업인수 자문기관으로서 전략의 구성, 대상기업의 물색 및 선정, 평가, 교섭, 계약체결, 납입에 이르기까지의 총합적 자문 업무를 제공하게 될 것이다. 이에 관련한 조건은 아래와 같다. ○. 업무 범위 인수자문 기관으로서 “을회사”의 주요 역할은 다음
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월간직원식대청구서 ○년 ○월분 직원 식대청구서 ○아파트 ○(○ ○ ○) 성 명 산 출 내 역 금 액 공무차장 ○ ○ ○ 식 사 라
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직제규정 직 제 규 정 제○조 (목적) 이 규정은 당사의 기구조직과 직원의 직무에 관하여 규정함으로써 체계있는 업무수행을 기함을 목적으로 한다. 제 ○조 (정의) ① 부점이라 함은 본점의 부 ○;실과 지점 ○;영업사무소를 말한다. ② 부
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소개서 자기소개서 국가 산업 발전과 기업의 사회적 책임을 구현하는 귀사에 진심으로 경의를 표합니다. 저는 대학 졸업 후 ○;월간 산업과 경제 ○;라는 경제전문지에서 취재기자로 ○년 동안 활동하며 주로 정부 유관단체와 기업인 인터뷰, 그리고 생산현장 취재
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시정전 ○;시정후 확인가능한 자료사진을 발주기관에 제출한다. ○. 환경관리행정 현장소장은 협의내용 관리책임자를 두고 다음의 업무를 수행한다. 공사장내의 환경관리에 관한 업무계획 수립 환경영향저감시설의 설치 및 운영여부 감독 환경관련 점검, 교
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현장명기입 제 ○ 장 총 칙 ○.○ 적용범위 ○.○ 목적 ○.○ 적용도서 ○.○ 책임권한 ○.○ 변경합의 ○.○ 담당직원 세부업무분담표 ○.○ 조직표 하도급자명(주) 시 공 계 획 서 장 번 호 ○ 개정번호 ○ 제○장 총 칙 개정일자 페 이 지 현장명기입
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업 무 정 의 표 결재 담당 팀장 / / 작성 부서 직위 성명 작성일 업무 내역 분류 업무 내역 중요도 난이도 소요시간 연관부서 비고 업무 내역 분류 업무 내역 중요도 난이도 소요시간 연관부서 비고
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○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○ 항 목 근 태 건 강 표 현 협 동 적극성 창의력 외국어 업무 지식 업무 확장성 업무 속도 업무 결과 업무 보고 채점 팀장 비고
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찰 청 장) 귀하 ※ 구비서류(상속, 유증, 영업의 양수로 사업을 승계한 경우 에는 제○호 내지 제○호 서류 생략) ○. 사업계획서 ○. 위해예방계획서 ○. 안전교육계획서 ○. 법인등기부등본, 정관 및 대표자와 임원의 명단 (법인의 경우에 한함) 수 수
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(이하 “갑”이라 칭한다)와 (이하 “을”이라 칭한다)는 아래와 같이 합의한다. 제○조 【위임사항】 “갑”은 에 관한 업무를 추진함에 있어 “을”을 전문자문용역회사로서 위촉한다. 제○조 【자문용역의 범위】 “을”은 “갑”에 위임한 업무를 성실히 수
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예산관리규정 제○장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 당사의 경영방침에 의거 부문별 경영계획의 실행을 위한 회사조직단위의 예산의 편성 집행 통제에 따른 기준 및 절차를 규정함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 회사의
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로조건으로 종업원을 근로시키며 종업원은 본 규칙에 정한 사항과 규칙에 의한 회사 명령을 성실히 준수할 의무를 가진다. 제○조(업무상 비밀준수) 종업원은 재직중은 물론, 퇴직후라도 업무상 지득한 비밀을 누설하여서 는 아니된다. 제○조(금지사항) 종업원은 회
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. 적응활동 자료를 지속적으로 개발 보급한다. 바. 표준화 검사를 실시하여 생활지도, 진로지도에 활용한다. ○. 진로 상담실 업무 가. ○) 진로 상담실 운영 계획 수립 ○) 표준화 검사 실시 계획 ○) 심성훈련 계획 수립 ○) 성교육 계획수립 ○) 학생
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찰 청 장) 귀하 ※ 구비서류(상속, 유증, 영업의 양수로 사업을 승계한 경우 에는 제○호 내지 제○호 서류 생략) ○. 사업계획서 ○. 위해예방계획서 ○. 안전교육계획서 ○. 법인등기부등본, 정관 및 대표자와 임원의 명단 (법인의 경우에 한함) 수 수
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