취업 추천 의뢰서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 52)
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취업 추천 의뢰서 문서 양식 리스트
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. . ) □ 직 업 훈 련( . . ～ . . ) 직 업 근무처 직위 월소득 천원 지원신청구분 □ 직업교육훈련(사회적응, 취업, 창업, 직업능력개발) □ 취업보호 □ 취업상담 및 알선 □ 창업상담 □ 교육지원(본인, 자녀) □ 진료비 감면 □ 상이처
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총종업원 법정인원 취업인원 고용비율 취업률 [별지 제○호서식] 행 정 기 관 명 수신자 제 목 차별대우시정요구서 송부 국가유공자등예우및지원에관한법률
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○ 호 외국인근로자 고용허가서 ○ 제 ○ 호 표준근로계약서 ○ 제 ○ 호 외국인근로자고용허가기간연장신청서 ○ 제 ○ 호 외국인취업교육수료증 ○ 제 ○ 호 외국인 구직신청서 ○ 제 ○호 외국인근로자 취업허가인정서(발급 재발급)신청서 ○ 제 ○호 외국인근로자
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성 명 주민등록번호 주 소 학 력 (학 교) 희망직종 자격 및 기능정도 비 고 ( ) 직 업 소 개 현 황 일 자 구 인 자 취업 결정 여부 임금 근로 계약 기간 숙식 제공 기타 소 개 요 금 소 장 확 인 구인접수번호 사업 체명 전화 번호 직종 ○ ○비
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취 업 규 칙 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규칙은 근로기준법에 의거하여 이 회사에 근무하는 사원의 취업조건과 복무규율을 정하여 직장의 질서를 유지하고 각자의 책임을 완수케 함으로써 업무수행과 능률을 향상하고 사원의 복리증진을 도
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소 재 지 : 전 화 번 호 : 대 표 자 명 : 제 ○ 장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 근로기준법에 의거 당사 사원의 취업에 관한 기본사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 사원의 취업조건에 관하여는 다른 규정에서 특별히 정한 것을 제외하
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취업규칙(주○시간제) 취업규칙(주○시간제) 제○장 총 칙 제○조 [목적] 본 규칙은 주식회사(이하‘회사’라고 칭한다)에서 근로하는
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동업 해지 계약서 취업규칙(사례) 제 ○ 장 총칙 제 ○ 조(목적) ① 본 규칙은 근로기준법(이하 법이라 한다)에 따라 회사에서 근로하는 종업원의
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○. 위계질서를 문란 시키거나 상급자에게 폭언 및 폭행, 비방하였을 때. ○. 상급자의 정당한 지시를 불이행하였을 때 ○. 취업규칙상의 각종 의무를 위반하였거나 입주자대표회의로부터 징계요청이 있을 때 ○. 기타 사회통념상 묵과할 수 없는 행위를 한때 제
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제게 주어진 일이라면 작은 일에도 최선을 다해 끝마쳐 놓는 책임감과 끈기도 있습니다. 지원동기 및 나의 전망 저는 진학보다는 취업을 선택하여 남들보다는 먼저 사회에 진출하여 나름대로 미래를 개척하고 싶었습니다. 이제 졸업과 함께 학교라는 울타리를 벗어나
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해당자에 한함) ※ 처리절차 신청서 접수 ○; 심의위원회 ○; 융자사업자 선정결과 통보(접수마감일로부터 ○일이내) ○; 추천수수료 수납 (융자추천금액의 ○.○%) ○; 추천서 교부 ○; 사업자별 대출 추진 사 업 계 획 서 작성자 : (직위) (
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평가를 통해 신용보증지원을 희망하는 기업은 별첨○의 “○년 기술평가 ○;신용보증 연계사업” 시행안내 참조 ○. 신청접수 및 추천 ○ 접수기간 : 수시접수 ○ 융자추천 : 매주 금요일 추천함(전주일 접수분 심사) 단, 서류 보완대상은 제외 ○ 접수장소 :
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교회서식자료(○종류) ■각종 교회서식 ○.목사 청빙 허락 청원 ○.목사청빙서 ○.공동의장의 의견서 ○.총대보고 ○.고시추천및 청원 ○.장로선택(증원) 허락청원 ○.장로 ○ ○ 보고 ○.장로 고시및 청원 ○.장로 고시 연기 청원 ○.장로 안수 연기
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는 경우도 있는데 적절한 조절이 필요하다고 생각하여 고치고자 노력하고 있습니다. ○. 지원동기 및 나의 전망 저는 진학보다는 취업을 선택하여 남들보다는 먼저 사회에 진출하여 나름대로 미래를 개척하고 싶었습니다. 이제 졸업과 함께 학교라는 울타리를 벗어나
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선생의 추천 등이 있을 수 있겠지만, 보다 더 명백한 기술이 필요하다. 자신의 적성과 비전을 제시하는 방법도 추천할만 하다. 취업하고자 하는 기업의 업종, 경영이념, 창업정신, 성격 등을 알아서 그 기업의 업종이나 특성에 맞게 지원동기를 기술한다면 좋을
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○ 간부고시응시추천심사평정표 간부고시응시추천심사평정표 ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○;
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(임원의 선출) ① 회장은 특별한 사유가 없는 한 당연직으로서 종손(宗孫)이 하는 것을 원칙으로 한다. ② 총무이사는 회장의 추천에 의하여 임원회의 동의를 받는다. ③ 이사는 ○개파별로 추천에 의한다. ④ 감사는 이사들의 추천에 의하여 임원회의 동의를 받
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OOO회사에서 ○개월 이상 근무중인 자로 한다. 제○조 (위탁생의 선발과 입학) ① 위탁교육 대상자는 재직중인 회사에서 일괄 추천한다. ② 대학은 위탁생으로 추천된 자에 대하여 입학전형을 거쳐 입학을 허가한다. ③ 위탁생의 추천 및 입학전형 등 입학허가의
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