계약직원 채용 및 관리요령 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 8)
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계약직원 채용 및 관리요령 문서 양식 리스트
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채용통지장○(번역) 일어 채용 통지장 (○) ○; 예문 (포인트) 추천받은 학생을 선발할 경우, 다음 해에 채용하는 것도 고려
조회수: 42 | 다운로드: 214
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총매수 : 전 화 번 호 : 귀하의 구인요건에 적합한 구직자를 아래와 같이 추천하오니 직업안정법시행령 제○조의 규정에 의하여 채용결과를 신속하게 우리기관으로 통보바랍니다. ( 월 일한) 구인자에게 바랍니다. ○. 구직자를 충분히 상담한 후에 채용, 미채용
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수습사원 채용 사령 수습사원 채용 사령 사 령 장 ○ 귀하 귀하를 당사 수습사원으로 채용하며, 기술부 근무를 명함. ○년 ○월 ○일 ◆◆기
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No 채 용 통 지 서 이번 당사가 실시한 사원채용시험에 응모해 주신 것을 다시 한번 감사드리며 본사의 채용심사 결과 귀하가 채용되었음을 알려드립니다. 다음 서류를 아래기일 내
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사원채용순서표 사 원 채 용 순 서 표 책임자 : 항 목 담당 모 집 · 채 용 일 정 모 집 문 안 제 ○ 차 모집문의 초안 모집문
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채용통지장(번역) 일어 채용 통지장 (○) 예문 (포인트) 어디까지나 이 시점에서는 내정으로 한다. 반송일시를 명기한다. xxx
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보육시설 종사자 채용현황 <표Ⅴ ○> 보육시설 종사자 채용현황 보육시설 종사자 채용현황 (기관명 : ) (단위 ○;명) 구 분 합 계
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총종업원 법정인원 취업인원 고용비율 취업률 [별지 제○호서식] 행 정 기 관 명 수신자 제 목 기능직공무원등특별채용통보서 송부 국가유공자등예우및지원에관한법률 제○조제○항 및 동법시행령 제○조제○항의 규정에 따라 기능직공무원등특별채용통보서를
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현황○ 공 사 집 행 현 황 관리번호 ( 년 월 일 현재 ) 공 사 명 정직원 임직원 발 주 처 공사 기간 계 약 공사 금액 계약 실 행 실행 ○. 공 사 손 익 항목 구분 완성공사 수 입 공 사 순원가 일반관리 비 배분 공 사 총원가 손 익 취 하 금
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공사도급계약서 공사도급계약서 ○. 계약번호 : 제 호 ○. 공 사 명 : ○. 계약금액 : 일금 원정 (공급가액 : ￦ 부가가치세 : ￦
조회수: 202 | 다운로드: 388
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(뒷쪽) (뒷쪽) 신규채용한 피보험자 명부 (임금지급기간 : . . . ～ . . .) 연 번 성 명 주민등록번호 이 직 전 사 업 장 채 용 경 로
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승인을 얻어 그 순번을 변경할 수 있다. 제○조【면제】 다음 각호의 ○에 해당하는 자에 대하여는 당직을 면제한다. ○. 여자 직원 ○. 채용한 날로부터 ○개월이 경과하지 않은 자 ○. 기타 정당한 사유로 출근하지 못한 자 제 ○ 장 근무요령(제○조～제○조
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는 교육과정을 이수한 자의 채용을 증명하는 서류(선박대여업 ○;국내해운대리점업 및 선박관리업의 경우를 제외합니다) ○부 ○. 계약상대방과 체결한 계약서(공증인의 공증을 받은 후 ○월이 지나지 아니한 것에 한합니다.)의 사본 및 번역문(해운중개업의 경우를
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제○조【목 적】 사원채용규정 제○조【목 적】 이 규정은 회사의 사원채용에 있어서 효율적인 절차를 정하여 업무의 원활화를 도모하는 데 그 목적이 있다.
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(이하 “회사”라 한다)과 ○은(는) (이하 “직원” 이라 한다) 회사가 직원에게 일년간 지급할 급여에 대하여 다음과 같이 계약을 체결한다. 계약기간 : 년 월 일 ～ 년 월 일 총 급여지급액 : 원 지급방법 : 총 급여지급액 중 ○/○은 균
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(이하 “회사”라 한다)과 ○은(는) (이하 “직원” 이라 한다) 회사가 직원에게 일년간 지급할 급여에 대하여 다음과 같이 계약을 체결한다. 계약기간 : 년 월 일 ～ 년 월 일 총 급여지급액 : 원 지급방법 : 총 급여지급액 중 ○/○은 균
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인사기록규정 인사기록규정 방 침 ▣ 회사는 임직원의 효율적인 인력관리에 필요한 각종 인사 관련 자료 및 서류를 기록 ○;유지한다. ▣ 임직원의 인사기록과 관련되는 제반 서류는
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보안관리직원대리자선임신고서 [별지 제○호서식] 보안관리직원대리자선임신고서 처리기간 ○ 일 신 고 인 ① 상호 또는 성명 ② 대 표 자 ③
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용역경비원 채용(해임)신고서 용역경비원 채용(해임) 신고서 처리기간 즉 시 신 고 인 (법 인) 명 칭 허 가 증 번 호 주 소 (전화 )
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