인사기록카드 근무사항 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 7)
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인사기록카드 근무사항 문서 양식 리스트
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(제○조～제○조) 제 ○ 조【명령】 ① 각 부서는 매월 ○일까지 익월의 해당 부서의 당직자를 선임하여 시행하며 당직자 명단을 인사부에 제출한다. ② ○부장은 순번에 따라 당직자를 임명하여야 한다. ③ ○부장은 익월의 당직자의 당직 명령을 전월 ○일까지 각
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품) (제○면) 포 상 포상일자 포상내용 시행처 행 정 처 분 사 항 면 허 취 소 등 록 취 소 처분일자 취소근거 처분권자 기록자인 처분일자 최소근거 처분권자 기록자인 업 무 정 지 취소일자 정지기간 처분누계 기록자인 취소일자 정지기간
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○ 장 당직명령 제○조 【명 령】 ① 각 부서는 매월 ○일까지 익월의 해당 부서의 당직자를 선임하여 시행하며 당직자 명단을 인사부에 제출한다. ② ○부장은 순번에 따라 당직자를 임명하여야 한다. ③ ○부장은 익월의 당직자의 당직 명령을 전월 ○일까지 각
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인사위원회규정 인사위원회규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원에 대한 인사처리의 적정을 기하기 위하여 인사위원회(이하 "
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개인별시간외근무표 개인별 시간외근무기록표 ○ 년 월도 성 명 카 드 No. 직 위 직 명 담 당 계 장 과 장 월 일 ～ 월 일 일 자 합계시간 기 준 외 근 무
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개인별시간외근무표 개인별 시간외근무기록표
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지 새로운 근로계약이 체결되지 아니한 경우에는 당사자간 근로계약은 합의 해지된 것으로 본다. ○.계약갱신 : 차기 연봉계약은 인사위원회가 평정한 인사고과에 의하여 계약을 갱신한다. ○.계약의 해지 : 근무중 회사의 손해를 끼치거나 불성실한 태도로 근무 또
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교회신도등록카드 교회신도 등록카드 NO.○ ○년 ○월 ○일 아래 사항을 기록하셔서 안내하는 이들에게 주시면 신앙생활에 도움이 될 수 있도록 협조해 드리겠습니다. * 다음 중 해당되는 ( ) 안에 표하여
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신용카드매출전표수취명세서 신용카드매출전표수취명세서 년 기( 월～ 월) 제 출 자 상 호(법인명) (주) OOOO 사업자등록번호 성 명
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신용카드매출전표수취명세서 신용카드매출전표수취명세서 년 기( 월～ 월) 제 출 자 상 호(법인명) (주) OOOO 사업자등록번호 성 명
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인사카드 인 사 카 드 ○OO년 O월 O일 성 명 남 ○;여 년 월 일생 본 적 현 주 소 사 진 (만 세) 입사연월일 년 월 일
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전 문서와 전보 및 물품을 관리과장 또는 다음 당직원에게 인계한다. ⑤당직원은 업무에 관한 전화를 받았을 때에는 당직일지에 기록하고 긴급하다고 인정되는 것은 관계자에게 제치없이 통지하여야 한다. ⑥당직원은 문서, 전보, 또는 물품을 발송할 때에는 다음에
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상 또는 처벌에 관한 사항은 이 규정에 의하여 처리하여야 한다. 다만, 제안시상은 [제안규정]에 의한다. 제○조 (내신) ① 인사담당부서장은 직원이 표창 또는 징계에 해당하는 사유가 있다고 인정할 때에는 공적조서 또는 사유서를 첨부하여 사장에게 내신하여야
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책정한다. ○. 제 직종별로 현실성 있게 근무형태의 특성에 맞추어 책정한다. ○. 급여책정은 직종별 인력수급의 난이도와 장기인사정책을 감안하여 보다 합리적으로 책정한다. 제○조 (급여형태) 취업규칙에 따라 급여 형태는 다음과 같다. ○. 직원의 급여 형
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의 명예가 훼손되는 행위를 하여서는 아니 된다. 제○장 인 사(제○절∼제○절) 제○절 통 칙 제○조【목적】본장은 직원의 제반 인사관리에 적용할 기준을 정함으로써 인사관리의 적정·공평을 기함을 목적으로 한다. 제○조【용어의 정의】① "채용"은 회사의 필요에
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고】종업원이 취업규칙을 위반한 경우 소속부서장은 관련 증빙자료 및 구체적인 사실을 서면으로 작성하여 발생일로부터 ○일 이내에 인사부장에게 통보하여야 한다. 단 사안이 중대하다고 판단되는 경우에는 즉시 조치하여야 한다. 제○조【징계조치】인사부는 통보받은 징
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제○조【목 적】 인사고과규정 제○조【목 적】 이 규정은 인사고과의 실시기준 및 절차에 관한 사항을 규정함으로써 공정한 인사관리에 기여함을 목적으로
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인사기록부 인 사 기 록 부 No. ○OO년 O월 O일 발행 <앞면> 성 명 회 사 혼인여부 그룹입사일 사 진 소 속
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인사기록부 인 사 기 록 부 NO. 성 명 회사 기 혼 미 혼 그룹입사일 사 진 소 속 급 수 호 봉 현회사입사일 직 위 직무 현
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