(인사말) 결근 사유 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 1)
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결근신청서 결 근 신 청 서 인사부장 귀하 신 청 일 년 월 일 승 인 년 월 일 소 속 결 재 성 명 기 간 년 월 일부터 년 월 일까지 ( 일간 ) 사 유
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결근신청서 결 근 신 청 서 인사부장 O O O 귀하 ○OO년 월 일 신청 ○OO년 월 일 승인 소 속 계 장 과 장 부 장 성 명 금 근 기 간 ○OO년
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다. 귀하가 권고퇴직 처분을 받아들일 생각이라면 이 문서가 도착한 날로부터 ○일 이내에 ○월 ○일을 퇴직일로 한 퇴직요청서를 인사부장 앞으로 발송하여 주시기 바랍니다. 만약 ○일 이내에 퇴직요청장을 발송하지 않았을 경우에는 유감스럽게도 ○월 ○일자로 해고
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다. 귀하가 권고퇴직 처분을 받아들일 생각이라면 이 문서가 도착한 날로부터 ○일 이내에 ○월 ○일을 퇴직일로 한 퇴직요청서를 인사부장 앞으로 발송하여 주시기 바랍니다. 만약 ○일 이내에 퇴직요청장을 발송하지 않았을 경우에는 유감스럽게도 ○월 ○일자로 해고
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징계처분 통지 징계처분 통지 상벌 제○호 징계처분통지 소 속 : ◇◇부 ◇◇과 성 명 : ○ ○ ○ 당사 인사 복무규정 제○조가 정하는 바에 따라 사내 상벌위원회에서 심의한 결과, 귀하에 대 한 징계처분을 아래와 같이 결정했음을 통보합
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결 근 신 청 서 인사부장 O O O 귀하 ○OO 년 월 일 신청 ○OO 년 월 일 승인 소 속 계 장 과 장 부 장 성 명 금 근 기 간 ○O
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결 근 신 청 서 인사부장 귀하 신 청 일 년 월 일 승 인 년 월 일 소 속 결 재 성 명 기 간 년 월 일부터 ( 일간 ) 년 월 일까지 사 유
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공가휴가결근지각조퇴계 공가·휴가·결근·지각·조퇴계 담 당 과 장 부 장 기 간 ○ 년 월 일부터 ○ 년 월 일까지 ( 일간) 사유 (여행
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결근사유서 결 근 사 유 서 부 서 부 과 직 위 성 명 ○; ○; 기 간 년 월 일부터 년 월 일까지( 일간) 사 유 위와 같
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결 근 신 청 서 인사부장 귀하 신 청 일 년 월 일 승 인 년 월 일 소 속 결 재 성 명 기 간 년 월 일부터 년 월 일까지 ( 일간 ) 사 유
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○일까지( ○일간) 사 유 상기사원은 아내의 출산관계로 직접 병간호를 해야하는 관계로 ○년 ○월 ○일부터 ○년 ○월 ○일까지 결근계를 제출하니 허가하여 주시기 바랍니다. ○.○.○. (주)○ 관리팀 차장 : ○ ○ ○ 위와 같이 결근 사유서를 제출합니다.
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[샘플]결근계 결 근 계 소 속 : 기획홍보부 직 위 : 기획 ○팀장 성 명 : 홍 길 동 일 자 : 자 ○ ○ ○ ○ 년 ○ 월 ○ ○
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결근계 결 근 계 소속부서 담 당 과 장 부 장 부처장 처 장 주관부서 담 당 과 장 부 장 ○. 사
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결근계 결 근 계 소 속 : 직 위 : 성 명 : 일 자 : 자 ○ ○ 년 월 일 ( 일간) 지 ○ ○ 년 월 일 결근사유 위와
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결근계 결 근 계 소 속 : 직 위 : 성 명 : 일 자 : 자 ○ ○ 년 월 일 ( 일간) 지 ○ ○ 년 월 일 결근사유 위와
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결 근 사 유 서 부 서 부 과 직 위 성 명 (인) 기 간 년 월 일부터 년 월 일까지( 일간) 사 유 위와 같이 결근 사유서를 제풀합니다. ○ OO년 O월 O일 귀하
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공가,휴가,결근,지각,조퇴계 공가·휴가·결근·지각·조퇴계 담 당 과 장 부 장 기 간 ○ 년 월 일부터 ○
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고】종업원이 취업규칙을 위반한 경우 소속부서장은 관련 증빙자료 및 구체적인 사실을 서면으로 작성하여 발생일로부터 ○일 이내에 인사부장에게 통보하여야 한다. 단 사안이 중대하다고 판단되는 경우에는 즉시 조치하여야 한다. 제○조【징계조치】인사부는 통보받은 징
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일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 이후로는 익월로 이월하여 적용 출근 일수 결근 일수 출근 일수 결근 일수 출근 일수 결근 일수 출근 일수 결근 일수 출근 일수 결근 일수 출근 일수 결근 일수 출근 일수
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