위임장 업무 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 75)
위임장 업무에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "위임장 업무" 관련 무료 서식 목록의 75페이지입니다.
위임장 업무 문서 양식 리스트
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인이 원할 경우 당사 임대 아파트에 입주할 수 있음. 이사 부대비용은 본사가 부담하오니 총무과로 청구바람. ○. 현임지에서의 업무인계는 소정의 양식을 작성하여 부서장 입회하에 실시하고, 완료 후 인계 당사자와 입회자의 날인을 받아 부서장에게 제출할 것.
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일에 따라 포장과 발송을 담당하는 임시 요원의 채용이 필요하게 되었음. ○. 필요 인원수와 고용기간 ○;각부 필요 인원수와 업무분담 현황은 별첨과 같음. ○;○년 ○월 ○일부터 ○월 ○일까지 ○명
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발송을 위해 채용한 일용직 사원 급료를 아래와 같이 신청하오니 선처 하여 주시기 바랍니다. ○. 인 원 : ○ 외 ○명 ○. 업무일수 : ○. 지급조건 : 일당 ○만원 ○. 지급총액 : ○명×일당 ○만원 ○백만원 ○. 지급기일 : ○년 ○월 ○일
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진 퇴 서 진 퇴 서 이번 ▲▲프로젝트를 추진하면서 업무상 큰 과오를 범하여 회사에 막대한 손해를 끼치게 되었습니다. 이것은 저의 과실로 인함이 분명하므로 앞으로 저의 진퇴에 대해서
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촉탁 의뢰장 촉탁 의뢰장 새해를 맞아 귀하의 건승을 기원합니다. 지난번 당사를 방문하셨을 때 업무 내용에 대해 설명드리고 협조를 요청한 바 있습니다. 그에 대한 회사 방침이 결정되었기에 아래와 같이 귀하를 당사 촉탁 전문위
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로그램의 사용 경험이 있으며, 이번에 컴퓨터를 도입한 ◆◆정보주식회사로부터 소개받은 회사입니다. ○. 회 사 명 : ○. 위탁업무 : ○. 첨부서류 : 견적서 회사소개서 ○. 선정이유 가) ○ ○ 범용프로그램 사용에 상당한 경험이 있어야 함. 나) 현재
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수 (인) 주민등록번호 ○ ○ 주소 서울시 강남구 논현동 하늘아파트 ○동 ○호 증 명 사 항 재 직 기 간 소속 및 직위 담당업무내용 ○.○.○ ○.○.○ 기획관리실 전산과 사원 사내 전산시스템 운영 및 관리 상기와 같이 재직하였음을 증명함.
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제고한다는 취지로 마련된 것이니 각 부서에서는 아래 지침에 의거 적극적으로 추진해 주시기 바랍니다. － 아 래 － ○. 제안업무를 기존의 품질관리과에서 경영기획실로 이관한다. ○. 사장이 위촉한 위원으로 제안심사위원회를 별도로 구성한다. ○. 위원이 지
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다는 느낌이 강하다. 라. 전체적으로 상호 신뢰가 희박하며 연대감이 부족하다. ② 지점장의 영업방침과 영업태도 가. 지점장의 업무 추진 스타일이 권위적이고 독단적이다. 나. 주거래처에 지점장 스스로 판매활동을 하고 있기 때문에 조직적인 활동이 이루어지지
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하계 휴가 실시 통지 하계 휴가 실시 통지 금년도 하계 휴가 일정을 아래와 같이 통보하오니 각 부서에서는 업무에 차질이 없도록 일정 을 조정하여 ○일까지 휴가 계획서를 총무부로 제출해 주시기 바랍니다. ○. 실시기간 : ○월 ○일부터
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바랍니다. 아울러 각 사원들의 건강카드를 송부하오니 배부하시고 수진자 기입란에 필요사항을 미리 기 입하도록 조치해 주십시오. 업무 형편상 지정일시에 수진할 수 없을 때에는 즉시 총무과로 통보해 주시기 바랍니다. ○. 일 시 : ○. 장 소 : ○. 실시항
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다는 느낌이 강하다. 라. 전체적으로 상호 신뢰가 희박하며 연대감이 부족하다. ② 지점장의 영업방침과 영업태도 가. 지점장의 업무 추진 스타일이 권위적이고 독단적이다. 나. 주거래처에 지점장 스스로 판매활동을 하고 있기 때문에 조직적인 활동이 이루어지지
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괴하고 작업장의 질서를 문란하게 한 때 ○. 부당한 방법으로 채용된 때 ○. 회사의 공금을 유용 ○;착복하거나 배임한 때 ○.업무상 비밀을 누설하여 회사에 손해를 끼친 때 ○. 협박 또는 폭행으로 업무집행을 방해한 때 ○. 허가없이 회사내에서 불온문서의
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력은 건설기술관리법 제○조의 규정에 의한 발주청 또는 동법 제○조의○의 규정에 의한 건설관련업체에서 건설공사 또는 건설기술용역업무에 참여하여 건설공사업무를 담당한 기간만 인정하며, 아래의 경력은 인정하지 않습니다. 만○세 미만의 경력 주간학교 재학
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력은 건설기술관리법 제○조의 규정에 의한 발주청 또는 동법 제○조의○의 규정에 의한 건설관련업체에서 건설공사 또는 건설기술용역업무에 참여하여 건설공사업무를 담당한 기간만 인정하며, 아래의 경력은 인정하지 않습니다. 만○세 미만의 경력 주간학교 재학
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조(직원의 정의) 이 규정에서 직원이라 함은 직원인사규정에서 정한 직원을 말한다. 제 ○ 장 복 무 제○조(복무규율) 직원은 업무를 수행함에 있어서 다음 각호를 엄수하여야 한다. ○. 항상 성실한 태도로써 직무를 수행하고 본교의 교육목적과 경영원칙의 달성
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원의 구분) 직원은 일반직원, 상용직원 및 일용직원으로 구분한다. ○. 일반직원 : 행정 ○;재경 ○;기술 및 사무 등의 일반업무를 담당하는 직원 ○. 상용직원 : 단순반복업무 ○;일반사무 및 업무보조 등에 종사하는 정원외직원 ○. 일용직원 : 업무의 내
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규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. ○. : 사원이 그 직무에 관하여 발명한 것으로 성지상 직무를 집행하는 자의 업무에 속하고 그 발명을 하게 된 행위가 사원의 업무에 속하는 발명 ○. 자유발명 : 직무발명 이외의 사원이 한 발명 ○. 발명자
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금 o 가계보전수당 가족수당 자녀학비보조수당 육아휴직수당 o 특수지근무수당 o 특수근무수당 위험근무수당 특수업무수당 ○; 안전관리수당 ○; 자동차운전 ○;정비업무수당, 민원업무수당, 전산업무수당 ○; 현업작업장려수당 o 초과근무수당
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