보직발령 현황표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 18)
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보직발령 현황표 문서 양식 리스트
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직업소개사업현황보고(별지제○호서식) [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> 기 관 명 우편번호 주소 전화번호 전송 담당부서명 과장
조회수: 77 | 다운로드: 239
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응하고 있으므로, 귀원 소속 집행관으로 하여금 채무자의 위 부동산에 대한 점유를 풀고 이를 낙찰인에게 인도하도록 하는 명령을 발령하여 주시기 바랍니다. ○OO 년 O 월 O 일 낙 찰 인 OOO(인) 연락처(☎) OOO OOOO OOOO OO지방법원 귀중
조회수: 151 | 다운로드: 328
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응하고 있으므로, 귀원 소속 집행관으로 하여금 채무자의 위 부동산에 대한 점유를 풀고 이를 매수인에게 인도하도록 하는 명령을 발령하여 주시기 바랍니다. ○OO 년 O 월 O 일 매 수 인 OOO(인) 연락처(☎) OOO OOOO OOOO OO 지방법원 귀
조회수: 90 | 다운로드: 321
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응하고 있으므로, 귀원 소속 집행관으로 하여금 채무자의 위 부동산에 대한 점유를 풀고 이를 매수인에게 인도하도록 하는 명령을 발령하여 주시기 바랍니다. 년 월 일 매 수 인 (인) 연락처(☎) 지방법원 귀중 ☞유의사항 ○) 낙찰인은 대금완납 후 ○개월내에
조회수: 596 | 다운로드: 851
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병역사항을 조회·확인할 수 있다. 제○조(인사관리서류) ① 인사관리서류의 종류는 다음 각 호와 같다. ○. 인사관계규정 ○. 발령대장 ○. 채용시험에 관한 서류 ○. 채용에 관한 서류 ○. 전보에 관한 서류 및 전보제한자 대장 ○. 겸임 및 파견근무에 관
조회수: 585 | 다운로드: 1333
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"채용"은 회사의 필요에 의한 인원을 소정의 채용절차를 거쳐 회사에 근무하게 함을 말한다. ② "보직"은 직원의 그 자질 및 적성에 따라 특정직무에 종사하게 함을 말한다. ③ "배치"는 직원에게 근무
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퇴직사유 년 월 ~ 년 월 년 월 ~ 년 월 년 월 ~ 년 월 외국어 언 어 TEST명 점 수 자 격 면 허 종 류 취득일 발령처 가족관계 관계 성 명 나이 학 력 직업 및 근무처 동거여부 종 교 특기/취미 혈 액 형 신 장 ㎝ 체 중 ㎏ 시 력 / 지
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사 전 경 력" 기 간 근 무 처 직 위 직 무 "가 족 사 항" 관 계 성 명 생 년 월 일 학 력 직 업 발 령 사 항 발령구분 일 자 직 위 급 호 회 사 소 속 직 무 상 벌 사 항 기 간 상 벌 구 분 사 유 시 행 처
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퇴직사유 자격면허 종류 취득일 발행처 번호 처리구분 근속연수 퇴직금 입사전기록 근무기간 직장명 직위 담당업무 급여 변동사항 발령일자 부서 직위 담당업무 소속부서장 급여변동일자 호봉 급여 신원보증 보증인 관계 주민등록번호 주 소
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인 사 발 령 지 (갑) 감 사 사 장 P O ○ 발 령 : 제 호 C O D E 기안자 과 장 부 장 부처장 처 장 본부장 부사장 시행년월일 발 령 처 통 제 종 결 제 목 "소 속 및 직 위" "입력 구분 ○" 성 명 내용 발 령 사 항 만 료 일 자 발 령 일 자 No. 사 번 코드 소 속 직 군 "신 직급" 등급호봉 코 드 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ※ 입력구분 : ○. 신 규(...
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무분장 및 조정 인력수급계획 및 관리 직무 및 정원의 조정 종합 인력 확보를 위한 산학협동업무 노사관리 평가관리 상벌관리 인사발령 신원보증 및 제증명 발급업무 교육체계 수립 및 관리 임금제도, 임금조정과 계산지급 복리후생제도 및 지원업무 복무관리 퇴직관리
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원 기 타 신분증 지참 행정 기관 이 해야 할 사항 처 리 과 총무과(일반직) 경 유 협 조 조 회 공부대조사항 인사기록카드,발령대장 최종결재 담당사무관 처리기간 즉시 처 분 청 교육감
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"채용"은 회사의 필요에 의한 인원을 소정의 채용절차를 거쳐 회사에 근무하게 함을 말한다. ② "보직"은 직원의 그 자질 및 적성에 따라 특정직무에 종사하게 함을 말한다. ③ "배치"는 직원에게 근무
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간 학 교 교내활동 비고 경 력 근 무 지 근무기간 담당업무 직위 급여 자 격 사 항 자 격 면 허 취득년월 발령처 운전면허 외 국 어 종 별 영어 상 중 하 최초부교일 일어 상 중 하 번 호 기타( ) 상 중 하 경 력 과거 상벌사항 활
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기자료의 작성에 성심성의를 다했으며, 자료가 정확함. 작성일자 : ○ 년 월 일 작성자: ○ ○ ○ (인) ※본 신고서는 배치발령을 위한 매우 중요한 자료이므로 신중하고 정확하게 작성하시기 바랍니다.
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격면허수당 등 ○. 연봉계약은 乙의 ○년 간의 업적과 능력을 평가하여 년 ○회 체결함을 원칙으로 하되 승격, 휴직(징계) 및 보직변경 등 甲의 규정에 있는 사유로 연봉조정이 불가피한 경우는 따로 정한 바에 의하여 조정한다. ○. 표준연봉은 ○개의 분할급으
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광여자상업고등학교 졸업 (익산) 학교장 ○ ○ ○ ○ 원광보건전문대학 세무회계과 졸업 (익산) 학교장 ○ ○ ○ ○ ○ 성심정보직업전문학교 세무회계과정 사무관리분야 ○개월 수료 대표이사 ○ ○ ○ <경 력 사 항 > ○ ○ ○ 한국유리공업주식회
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계속 근무가 부적당하다고 인정되는 자는 해고 할 수 있다. ○. 수습기간은 근속 연수에 포함 된다. 제○조 승진, 승격 또는 보직 승진, 승격, 승급 및 보직에 관한 사항은 별도 인사규정에 의한다. 제○조 퇴직 ○. 종업원이 일신상의 사유로 퇴직하고자 하
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○;승진 ○;전직 ○;전보 ○;강임 ○;휴직 ○;직위해제 ○;복직 ○;면직 ○;해임 및 파면 등의 인사조치를 말한다. ○. “보직”이라 함은 직원에게 그 자격 및 적성에 따라 일정한 직위를 부여하고 특정직무를 담당함을 말한다. ○. “전보”라 함은 이미
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