무료 노동 조정 서식 검색 (페이지 53)
"노동 조정" 관련 무료 서식 목록의 53페이지입니다.
문서 양식 리스트
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자와 ○세미만자에 대한 귀향여비 지급예외 인정을 신청합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) 대리인 (서명 또는 인) 지방노동위원회 위원장 귀하 구비서류 : 없 음 수 수 료 없 음 ○ ○민 ○㎜×○㎜ ○. ○.○. 승인 신문용지 ○g/㎡(재활용품)
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공인노무사법시행령 제○조의○ 및 제○조의○의 규정에 의하여 위와 같이 신고 합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) 지방노동(청, 사무소)장 귀 하 수 수 료 없음 구비서류 : 보증보험증서 사본 ○부 ○ ○민 ○mm×○mm ○. ○.○ 승인 (신문용
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재 지 ⑤ 사 업 체 (단체) 개 요 업종 근로자수 (구 성 사업장수) 조합원 수 ⑥ 단체협약 체결일 ⑦ 단체협약 유효기간 노동조합및노동관계조정법 제○조제○항의 규정에 의하여 단체협약을 신고합니다. 년 월 일 신고인 노동조합 대표 (서명 또는 날인) 사
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직업생활상담원 선임보고서 [별지 제○호서식] 〔 〕 (전화번호 : ) 분류기호 및 문서번호 ○OO년 O월 O일 수 신 : 지방노동청(사무소)장 발 신 : 사업주 O O O (인) 제 목 : 장애인직업생활상담원 선임보고서 ① 사업체명 ② 사 업 주 ③ 소
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장애인근로자 해고신고서 [별지 제○호서식] 〔 〕 (전화번호 : ) 분류기호 및 문서번호 년 월 일 수 신 : 지방노동청(사무소)장 발 신 : 사업주 (인) 제 목 : 장애인근로자 해고신고서 ① 사 업 체 명 ② 사 업 주 ③ 소 재 지 ④ 전
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규정에 의하여 유해 또는 위험한 작업의 도급인가를 신청합니다. 년 월 일 주 소 : 신청인 성 명 : (서명 또는 인) 지방노동청(사무소)장 귀하 첨부서류 : ○. 도급대상 작업공정도(기계 ○;설비의 종류 및 운전조건, 유해위험 물질의 종류 ○;사용량
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위와 같이 업무상 상병에 관한 중대과실 인정을 신청합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) 대리인 (서명 또는 인) 지방노동위원회 위원장 귀하 구비서류 : 근로자의 중대한 과실을 입증하는 자료 수 수 료 없 음 ○ ○민 ○㎜×○㎜ ○. ○.○. 승인
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니다. 년 월 일 협정자 ○; ○; 사 용 자 : ○; ○; 근로자대표 : (서명 또는 인) (서명 또는 인) 지방노동청(사무소)장 귀하 구비서류 : 없 음 ※ ⑧란은 뒷쪽의 기재요령을 참고하시기 바랍니다. 수수료
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분의 ○미만 월의 출석일수 : 고용보험법시행규칙 제○조제○항의 규정에 의하여 위와 같이 결정하여 알려드립니다. 년 월 일 지방노동(청 ○;사무소)장 인 [심사청구 안내] ○. 이 통지에 이의가 있을 경우에는 심사를 청구할 수 있습니다. ○. 심사를 청구할
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체납사업장보고서 [별지 제○호서식] 수 신： 지방노동(청 · 사무소)장 발 신： (서명 또는 인) 제 목：체납사업장보고서 ①사무조합번호 ② 보험사무조합명 ③ 사 업 장 관리번호
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○ 승인 (신문용지 ○g/㎡) 이 신청서는 아래와 같이 처리됩니다. (뒷 쪽) 신 청 인 경 유 기 관 처 리 기 관 없 음 노동부지 방사무소 (근로감독과) 청 구 서 작 성 접 수 (민원실)
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와 같이 정당한 이유없는 해고 등에 대한 구제를 신청합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) 대리인 (서명 또는 인) 지방노동위원회 위원장 귀 하 구비서류 : 없음 수 수 료 없 음 ○ ○민 ○㎜×○㎜ ’○. ○.○. 승인 신문용지 ○ｇ/㎡(재활용품)
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사 유 근로기준법 제○조제○항 및 동법시행규칙 제○조제○호의 규정에 의하여 위와 같이 근로계약을 해지합니다. 년 월 일 지방노동청(사무소)장 ○; ○; ○ ○일 ○㎜×○㎜ ○. ○.○. 승인 신문용지 ○g/㎡(재활용품)
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로기준법 제○조제○항 및 동법시행규칙 제○조제○호의 규정에 의하여 위와 같이 □ 임 검 □ 검 진 실시합니다. 년 월 일 지방노동청(사무소)장 ○; ○; ○ ○일 ○㎜×○㎜ ○. ○.○ 승인 신문용지 ○g/㎡(재활용품)
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자 금 보증보험료 가 지 급 금 의료보험료 ○ 주택자금 사 우 회 비 고용보험료 ○ 주택자금이자 국 민 연 금 공 제 총 액 노동조합비 차인지급액 연장근로 시간 주휴근로 일 급 . 호봉 급 호봉 부양가족공제 명 야간근로 일 특휴근로 일 배우자공제 유 무
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나. 임금(제수당포함) : 시급( ), 일급( ) : 원 다. 이 계약에 정함이 없는 근로조건은 취업규칙, 근로기준법 기타 노동관계법령에 따른다. 위와 같이 근로계약을 체결함. ○OO년 O월 O일 사용자 O O O 인 근로자 O O O 인
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본 금 원 경 력 인 격 식 견 역 량 제조품목 경험연수 년 타 사 와 의 거 래 상 황 거 래 처 명 거 래 년 수 월 액 노동조합 유무 설립 상부단체 노사분쟁 유무 파업 유무 년 천원 가 동 현 황 취업시간 조 업 도 납기관리 우량 보통 불량 합 계
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규칙 제○조의 규정에 의하여 허가를 신청합니다. └ □ 사용 ┘ 년 월 일 주 소 : 신청인 성 명 : (서명 또는 인) 지방노동청(사무소)장 귀하 첨부서류 : ○. 사업계획서(제조 ○;수입 ○;사용의 목적 ○;양 등에 관한 사항을 포함하여야 합니다) 수
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계약서 (촉탁근로) 촉탁근로 계약서 아래 당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결하고 상호 노동관계법령과 근로계약을 성실히 준수할 것을 약정한다. ○.약정 당사자 사용자 (갑) 성 명 직 위 업체명 소재지 주민등록번호 근
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [쟁의조정신청] 쟁의조정신청은 누구에게 제출하나요?
- 고용노동부 산하 지방노동위원회에 제출하여 공적 조정을 신청합니다.
- (Q) [쟁의조정신청] 쟁의조정신청은 어떤 기관에서 주로 제출하나요?
- 노동조합 또는 근로자 대표가 소속 근로자를 대표해 제출하는 것이 일반적입니다.