감봉 관련 서식 무료 다운로드 (페이지 1)
"감봉" 관련 무료 서식 목록의 1페이지입니다.
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○,○만원 미만 ○,○만원 이상 ～ ○억원 미만 ○억원 이상 찬조금모금 ○; 조성 모금강요 직접개입 경고 경고 견책 견책 감봉 정직 정직 정직 해임 간접개입 경고 경고 견책 견책 감봉감봉 정직 절차미이행 부당목적 주의 경고 경고 견책 견책 견책 감봉
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징 계 투 표 지 징계대상 불가 경고 견책 감봉 정직 해면 (시말서) ○ 개월 ○ 개월 ○ 개월 ○ 일 ○ 일 ○ 개월 ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ※ 징계 내용에 '○'표 바랍니다. 징
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청구서(감봉처분취소심판소정) [서식예 ○] 감봉처분취소심판청구서 소 청 심 사 청 구 서 소 청 인 ○ ○ ○ ○시 ○구 ○동 ○ (우편
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소장(감봉처분취소청구) [서식예 ○] 감봉처분 취소청구의 소 소 장 원 고 ○ ○ ○시 ○구 ○동 ○ (우편번호 ○ ○) 피 고 △△시
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지급기간 중 징계처분 받은 교직원에 대하여는 아래 구분에 따라 징계처분일이 속하는 기간의 상여수당에서 감액 지급한다. 구분 감봉 ○월 감봉 ○월 감봉 ○월 감봉 ○월 감할 금액 상여수당액의 ○할 감액 상여 수당 지급액의 ○할 감액 상여수당 지급 액의 ○
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바에 따라 사내 상벌위원회에서 심의한 결과, 귀하에 대 한 징계처분을 아래와 같이 결정했음을 통보합니다. ○;징계내용 : 감봉과 함께 ○년 ○월부터 동년 ○월까지 ○개월 간 매월 기본급의 ○%를 감액한다. ○;징계사유 : ○년 ○월 ○일부터 ○월 ○
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속 : ◇◇부 ◇◇과 성 명 : ○ ○ ○ 귀하는 다음과 같이 근무규칙을 위반하였으므로 ○년 ○월부터 ○월까지 ○개월 동안 감봉 처분하게 되었음을 통지합니다. － 다 음 － ○. 징 계 사 유 : ○. 해 당 규 정 : ○. 징 계 기 간 : ○. 징
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상(사내교 육 우등상 포함) ○.사업소장상 ○ 점 ○ 점 ○ 점 ○ 점 ○ 점 ○ 점 ○.○ 점 ○.○ 점 ○.○ 점 정 직 감봉(○～○월) 감봉(○～○월) 견 책 ○ 점 ○ 점 ○ 점 ○ 점 ○ 점 ○.○ 점 ○.○ 점 ○.○ 점 ○. 포상은 당해직급
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치한다. ○. 견책(병류) ○회 : 견책(을류) ○회 ○. 견책(을류) ○회 : 견책(갑류) ○회 ○. 견책(갑류) ○회 : 감봉 ○회 ○. 감봉 ○회 : 강급 ○회 ○. 강급 ○회 : 출근정지 ○회 ○. 출근정지 ○회 : 징계휴직 ○회 ○. 징계휴직 ○
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이 결정한다. 제○조 (전공참작) 표창받은 직원이 징계의 대상이 되었을 때에는 전공을 참작할 수 있다. 제 ○조 (징계경감) 감봉 이하의 징계처분을 받은 직원이 ○회 이상의 표창장을 받거나 근무성적이 현저히 우수한 직원에 대하여는 징계를 경감할 수 있다.
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터 징계요청이 있을 때 ○. 기타 사회통념상 묵과할 수 없는 행위를 한때 제○조(징계의 종류 및 양정) 징계는 견책, 근신, 감봉, 정직과 해고로 구분하고 다음과 같이 처분한다. ○. 견책(경고)
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전부 또는 일부를 휴업한 경우는 그 일수와 시간에 대한 급여는 지급하지 아니한다. ② 급여는 임명, 위촉, 복직 또는 증 ○;감봉 기타 여하한 경우일지라도 발령일자로부터 계산한다. ③ 급여규정의 개정으로 인하여 새로이 지급될 급여는 개정된 규정의 시행일로
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기타 부정 또는 불미한 행동으로 회사의 신용과 명예를 손상시킨 자 제 ○ 조【징계의 종류】 징계는 경중에 따라 해임, 정직, 감봉, 견책, 경고로 구분한다.
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○조(임금계산) 조합원의 임금은 법령에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 신규채용 ○;승진 ○;전직 ○;전보 ○;승급 ○;감봉 기타 어떠한 경우의 임용에 있어서도 발령일을 기준으로 그 월액을 일할계산하여 지급한다. 제○조(○년이상 근속한 조합원의 월중
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