비밀 관련 서식 무료 다운로드 (페이지 3)
"비밀" 관련 무료 서식 목록의 3페이지입니다.
문서 양식 리스트
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(앞 쪽) 전자문서 이용가능 (앞 쪽) [별지 제○호서식] 방 식 심 사 란 담 당 심 사 관 【서류명】의장비밀보장 연장(단축) 청구서 【수신처】특허청장 【제출일자】 【제출인】 【성명(명칭)】 【출원인코드】 【사건과의 관계】 【대리인】
조회수: 123 | 다운로드: 155
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사 건 명 비밀보호를 위한 열람등의 제한신청 사건번호 ○ [담당재판부 : 제 (단독)부] 원 고 (이름) 인지액 ○원 피 고 (이름) 위 사
조회수: 191 | 다운로드: 221
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○구 ○동 ○ 소재 상기 본인은 주식회사 회사명 에서 근무함에 있어 아래의 사항을 준수할 것을 서약합니다. ○. 회사의 영업비밀과 개발비밀, 생산비밀, 관리비밀 등 산업재산권 제반규정에 준하는 사항들에 대하여 허락 없이 공개 또는 누설하지 않을 것을 서
조회수: 716 | 다운로드: 912
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비밀취급인가자현황조사서 비밀취급인가자현황조사서 구 분 비 밀 등 급 비 고 급 Ⅱ 급 Ⅲ 급 계 본 사 임 원 ○급(직책) ○급(
조회수: 51 | 다운로드: 219
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비밀작업일지 비 밀 작 업 일 지 작 업 일 자 건 명 비 밀 등 급 작 업 구 분 매 수 작 업 자 작 업 후 처 리 비밀취급
조회수: 31 | 다운로드: 170
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비밀열람기록전(○) 비 밀 열 람 기 록 전 관 리 번 호 급 비밀 년 월 일 소속및 직 책 인가 등급 주민등록번호 성 명 열람목
조회수: 85 | 다운로드: 258
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비밀문서수발부 비 밀 문 서 수 발 부 번 호 월 일 분류기호 및문서번호 발 신 수 신 비밀등록 제 목 수량 원 본 인수자인 수령
조회수: 47 | 다운로드: 256
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비밀발간통제부 비 밀 발 간 통 제 부 승인 번호 승 인 년 월 일 주무과 비밀 등급 건 명 발간 종별 발간 부수 인가 등급 직급
조회수: 22 | 다운로드: 171
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비밀소유현황조사서 비 밀 소 유 현 황 조 사 서 소 유 처 ○OO 년 O 월 O 일 현재 월 비밀등급 이 월 (○) 월 (○)
조회수: 28 | 다운로드: 194
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직무상 비밀사실신고서 비 밀 사 실 신 고 사 건 OO고합OOO호 OO사건 피고인 O O O 위 OO사건에 관하여 본인은 ○OO.O.O.
조회수: 29 | 다운로드: 243
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비밀준서 확약서 소 속 : 성 명 : 주민등록번호 : 상기 본인은 귀 ○엔젤클럽에 투자유치신청 신청을 한 기업에 대하여 정관 제○
조회수: 1898 | 다운로드: 2874
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비밀(대외비)복사대장 비밀(대외비)복사대장 번 호 월 일 복 사 근 거 (발 간 승 인 서) 복 사
조회수: 130 | 다운로드: 203
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비밀취급인가발행대장 비밀취급인가증발행대장 번호 발 급 년월일 소 속 직 위 성 명 생년월일 주민등
조회수: 133 | 다운로드: 202
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비밀문서발간통제부 비밀문서발간통제부 승 인 번 호 승 인 년월일 소 속 비 밀 등 급 건 명 발 간 종
조회수: 105 | 다운로드: 215
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비밀(대외비)복사대장 비밀(대외비)복사대장 번 호 월 일 복 사 근 거 (발 간 승 인 서) 복 사
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: 주 소 : 성 명 : 생년월일 : 년 월 일생 본인은 . . . . . .까지 육성회 직원으로 재직중 직무상 취득한 비밀 및 제반 보안 사항을 퇴직 후에도 엄수할 것을 맹세하며, 본인이 취득한 비밀 및 제반 보안 사항을 누설하였을 시에는 동기여하
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비밀취급인가연명부 비밀취급인가연명부 연 번 성 명 생 년 월 일 직 급 직 위 조 사 목 적 비 고 본
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비밀문서발간통제부 비밀문서발간통제부 승 인 번 호 승 인 년월일 소 속 비 밀 등 급 건 명 발 간 종
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비밀관리기록부 비 밀 관 리 기 록 부 부 서 명 : 보 관 책 임 자 : 관리번호 수 발 문서번호
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [비밀유지서약서(퇴사자)] 비밀유지서약서는 누구에게 제출하나요?
- 인사팀 또는 퇴사 처리 담당 부서에 제출하며, 퇴직 서류와 함께 보관됩니다.
- (Q) [인수 의향서] 인수 의향서는 법적 효력이 있나요?
- 일반적으로 구속력은 없으나, 비밀유지 조항 등 일부 조항은 법적 구속력을 가질 수 있습니다.
- (Q) [퇴직 면담 기록부] 퇴직 면담 기록부 작성 시 주의할 점은?
- 퇴직자의 의견을 경청하고 사실대로 기록하며, 개인정보 보호와 비밀 유지에 유의해야 합니다.