대우 관련 서식 무료 다운로드 (페이지 3)
"대우" 관련 무료 서식 목록의 3페이지입니다.
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일시 취업을 위한 방편이 아닌지를 살펴본 후 채용여부를 결정한다. ○; 일단 채용한 종업원은 한 식구처럼 생각하고 인간적인 대우를 해준다. ○; 지원자의 이력서와 주민등록등본을 검토한다. 특히 지원자의 이력서에는 지금까지 근무했던 곳과 근무기간 등이
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로 저를 대할 수 있을거라 생각합니다. 어릴 적부터 아버지의 가르침에 의해 "최선을 다하는 자에게 그에 맞는 마땅한 대우가 있다"가 저의 좌우명이 되었습니다. 이 좌우명을 항상 생각하며 이 짧은 인생을 후회 없이 열심히 살아가야 하겠다는
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규 정 제○조[목적] 이 규정은 사원의 퇴직금지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조[적용대상] 이 규정은 임원(이사대우 포함)을 제외한 인사규정에서 정하는 사원에 관하여 적용한다. 제○조[수급자격] ① 퇴직금은 근속년수 만 ○년이상인 자로서 소
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O. O. 혼인신고를 마치고 부부로서 ○OO. O. O.사건본인을 출산하였습니다. ○. 청구인은 상대방으로부터 심히 부당한 대우를 받았음을 원인으로 하여 이혼소송을 제기하여 ○심에서 승소하고 상대방이 항소하였으나 재산분할청구부분 이외에는 ○심대로 청구인
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어 아들을 바라셨을 부모님이셨지만 딸 쌍둥이로 태어난 저와 제 언니로 인해 서운하셨다하십니다. 그러나 부모님은 남동생과 차별 대우를 하신 적이 없으실 만큼 자녀들간에 공평한 사랑을 주시는 분들이십니다. 부모님이 맞벌이를 하셨기 때문에 어린 시절부터 언니들
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제 ○ 장 회원 및 회비 제 ○ 조 【회원의 자격】 ① 본회의 회원으로 입회할 수 있는 자격은 본교의 전임교원,직원,명예교수,대우교수,학교법인 ○학원 직원으로서 본회 설립취지에 찬동하고 소정의 입회수속을 마치고, 본회의 규정에 의한 ○회의 회비를 납부한
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을 규정한 것이다. ○. 채용의 공평성 남녀고용평등법에 따라 성적 차별을 철폐하여 여성인 것을 이유로 모집이나 채용시 부당한 대우를 하거나 하여 남성과 동일 직종 ○;동일 수준의 업무에 종사하는 데에도 남성보다 임금이 낮다든지 결혼을 해고의 조건으로 채용
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한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 ① 이 규정은 이사 이상의 임원에 대하여 적용한다. ② 임원에 준하는 대우를 받더라도 별도의 계약에 의하여 근무하는 자는 그 별도의 계약에 의한다. 제 ○ 조【주관부서】 임원 퇴직금 지급에 관한 업무
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규 정 제○조[목적] 이 규정은 사원의 퇴직금지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조[적용대상] 이 규정은 임원(이사대우 포함)을 제외한 인사규정에서 정하는 사원에 관하여 적용한다. 제○조[수급자격] ①퇴직금은 근속년수 만 ○년이상인 자로서 소정
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다음과 같은 임금을 지급한다. ○. 기능직공무원 및 별정우체국 집배원 가. 봉 급 나. 수 당 o 상여수당 기말수당 대우공무원수당 정근수당 정근수당가산금 모범공무원수당 o 성과상여금 o 가계보전수당 가족수당 자녀학비보조수당
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조～제○조) 제 ○ 조【정당한 조합활동의 보장】 회사는 조합원의 정당한 조합활동의 자유를 인정하며 조합활동을 이유로 불이익한 대우를 하지 아니한다. 제 ○ 조【조합활동의 원칙】 ① 조합원의 조합활동은 근로시간 외에 행함을 원칙으로 하며 조합은 조합원이 직
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없는 것으로 하고, 근로기간의 명시가 있는 경우에는 ○년을 초과 할 수 없다. 제○조 (고용에 있어 남녀의 평등한 기회 및 대우) ① 회사는 동일한 사업내의 동일가치의 노동에 대하여 동일한 임금을 지급하여야 하며, 동일 노동가치의 기준은 노동수행에 요구
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회사에 제출하여야 하며, 임원이 중임하는 경우에도 또한 같다. ② 임원으로서의 선임은 주주총회 결의의 날짜로 성립하되, 임원 대우는 원칙적으로 전항의 취임승낙서를 회사가 수리한 날부터로 한다. ③ 사원이 임원으로 취임한 때에는 퇴직한 것으로 보며, 이 경
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초 : 상여수당액 × 근 무 월 수 상여수당 지급기간 ○. (삭제) ○. ○. ○일 시행 (제○차 기획위원회에서 결의) ○. 대우교수. 명예교수. 촉탁교수. 임시직원, 계약직원 중 월정액으로 보수를 지급받는 교직원은 상여수당을 지급하지 아니한다. ○. 상
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발 및 대마원단 제조와 가공에 성공하였고, 이에 대한 특허출원을 완료하였으며 (○OO. O), 이러한 기술력을 바탕으로 하여 대우창업투자(주)와 합작으로 (주)OOOO을 설립한 후 (○OO. O), 한국의류시험연구원 KATRI Q 마크 지정업체로 선정되었
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만 이것에 구애받을 것이 아니라 자신이 상대자의 높고 낮음과 존귀하고 천함과의 인격을 판단해서 예의에 위배되지 않도록 정당히 대우를 하는 것이 당연하니라". 절을 올리는 대상은 사람뿐 아니라 신불(神佛)과 같은 신앙의 대상에 이르기까지 다양하다.
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한 행위를 하였음(제○호) □ 피신청인이 악의로 신청인을 유기하였음(제○호) □ 신청인이 피신청인 또는 그 부모로부터 부당한 대우를 받았음(제○호) □ 신청인의 부모가 피신청인으로부터
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. 주재원 및 해외유학 연수자 해외주재원 및 해외유학 연수자는 별도로 정한 규정에 따른다. ○. 준용 이 규정외의 제 사항은 대우그룹 해외여
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조～제○조) 제 ○ 조【정당한 조합활동의 보장】 회사는 조합원의 정당한 조합활동의 자유를 인정하며 조합활동을 이유로 불이익한 대우를 하지 아니한다. 제 ○ 조【조합활동의 원칙】 ① 조합원의 조합활동은 근로시간 외에 행함을 원칙으로 하며 조합은 조합원이 직
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