부임 관련 서식 무료 다운로드

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을 요하는 사항은 소속장의 지시에 따라 다른 직원에게 인계하여야 한다. 제○조【업무인계인수 기준일】업무인계인수 기준일은 실제 부임일자 또는 변경일자로 하고 전일 현재 업무내용을 인계함을 원칙으로 한다. 단 필요에 따라 별도로 정하는 날을 인계인수기준일로

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원에 대하여 전직, 전출, 파견근무 등을 명할 수 있다. ② 전항의 전근명령을 받은 사원은 명령을 받은 날로부터 ○일 이내에 부임하여야 하며 부득이한 사유가 없는 한 거부할 수 없다. 제○절 휴직 및 복직 제○조【휴직 및 휴직기간】 ① 사원이 다음 각호에

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하는 사항은 소속장의 지시에 따라 다른 직원에게 인계하여야 한다. 제 ○ 조【업무인계인수 기준일】 업무인계인수 기준일은 실제 부임일자 또는 변경일자로 하고, 전일 현재 업무내용을 인계함을 원칙으로 한다. 단, 필요에 따라 별도로 정하는 날을 인계인수기준일

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하는 사항은 소속장의 지시에 따라 다른 직원에게 인계하여야 한다. 제 ○ 조【업무인계인수 기준일】 업무인계인수 기준일은 실제 부임일자 또는 변경일자로 하고, 전일 현재 업무내용을 인계함을 원칙으로 한다. 단, 필요에 따라 별도로 정하는 날을 인계인수기준일

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