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공인 노무사 (휴업, 폐업) 신고서 관련 자주 묻는 질문 (FAQ)

공인 노무사 (휴업, 폐업) 신고서 문서에 대해 자주 묻는 질문과 답변을 확인하세요. 문서 작성, 제출, 유의사항 등 실제 사용자들이 많이 궁금해하는 내용을 정리했습니다.

이 FAQ는 민원행정서식 > 고용노동부 > 공인 노무사 (휴업, 폐업) 신고서 서식에서 작성되었습니다.
공인 노무사 (휴업, 폐업) 신고서는 어떤 목적으로 제출하나요?

이 서식은 공인노무사가 소속 사무소를 휴업하거나 폐업할 경우, 고용노동부에 정식으로 알리기 위해 제출하는 신고서입니다.

공인 노무사 (휴업, 폐업) 신고서에는 어떤 내용을 포함해야 하나요?

노무사 성명, 등록번호, 사무소 명칭 및 주소, 휴업 또는 폐업 사유 및 일자, 관련 증빙서류 첨부 등이 필수 기재사항입니다.

공인 노무사 (휴업, 폐업) 신고서는 언제까지 제출해야 하나요?

휴업 또는 폐업일로부터 15일 이내에 관할 고용노동지청에 제출해야 하며, 기한 내 제출하지 않으면 행정처분 대상이 될 수 있습니다.

공인 노무사 (휴업, 폐업) 신고서는 어떤 기관에서 활용되나요?

고용노동부 및 관할 지청에서 노무사의 활동 여부를 관리하고, 사무소 등록 현황을 최신 상태로 유지하는 데 사용됩니다.

공인 노무사 (휴업, 폐업) 신고서 작성 시 유의사항은 무엇인가요?

허위 작성 시 행정처분이나 불이익이 발생할 수 있으며, 관련 증빙자료를 정확히 첨부하고 자필 서명을 반드시 포함해야 합니다.

이 FAQ는 공인 노무사 (휴업, 폐업) 신고서 서식을 기반으로 자주 묻는 질문을 정리한 것입니다.

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