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○ 주식회사 사무인계인수규칙[○. ○.○ ] ○ 주식회사 사무인계인수규칙[○. ○.○ ] 개정 ○ .○ ○ 제○조 (목적) 이 규칙은 ○ 주식회사의 사무 인계인수와 그 소속기관의 장 및 보조기관 등의 사무인계인수에 관한 기준 및 절차와 기타 필요한 사항을 규정함으로써 책임한계를 명확히 하고 업무추진의 일관성을 유지하게 함을 목적으로 한다. 제○조 (적용범위) ①이 규칙은 다음 각호의 자가 퇴직 ○;휴직 또는 전보 되는 경우와 기타 사유로 ○월이상 그 직무를 담당할 수 없게 된 경우에 적용한다. 다만, ○월 미만의 국내출장으로 인한 경우에는 예외로 할수 있다. 제○조 (사무의 인계인수) ①제○조에 해당하는 자는 사무인계사유발생일 부터 ○일이내에 별표에 해당하는 사항을 후임자에게 인계하여야 한다. 다만, 위 기일내에 인계인수를 마칠 수 없는 사정이 있을 때에는 인계 인수 예정일자와 그 사유를 첨부하여 직급상급 부서장에게 보고 하여야 한다. ②후임자가 미정일 경우나 기타 다른 특별한 사유
사무인계인수규칙
  • 서식명: 사무인계인수규칙
  • 카테고리: 회사서식 > 총무
  • 서식포맷: HWP
  • 조회수: 539
  • 다운로드: 499
  • 문서번호: A3-FO-65398

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