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강사계약서 (강사채용고용계약서) 관련 자주 묻는 질문 (FAQ)

강사계약서 (강사채용고용계약서) 문서에 대해 자주 묻는 질문과 답변을 확인하세요. 문서 작성, 제출, 유의사항 등 실제 사용자들이 많이 궁금해하는 내용을 정리했습니다.

이 FAQ는 교육서식 > 학원설립/운영 > 강사계약서 (강사채용고용계약서) 서식에서 작성되었습니다.
학원설립/운영 강사계약서는 어떤 경우에 사용되나요?

학원에서 강사를 채용하거나 외부 강사와 단기 계약을 체결할 때 양 당사자의 권리와 의무를 명확히 하기 위해 사용됩니다.

강사계약서 작성 시 필수 항목은 무엇인가요?

강사의 인적사항, 강의 시간, 급여 조건, 계약 기간, 강의 과목, 해지 조건 등이 반드시 포함되어야 합니다.

강사계약서는 누구에게 언제 제출해야 하나요?

채용 확정 직후 강사에게 제공되며, 양측 서명 후 학원 운영자에게 1부, 강사에게 1부를 전달합니다.

강사계약서는 어떤 교육기관에서 주로 사용되나요?

어학원, 입시학원, 예체능학원 등 모든 사설 교육기관에서 강사 고용 시 필수적으로 사용됩니다.

강사계약서 작성 시 주의사항은 무엇인가요?

근로기준법을 위반하지 않도록 계약 조건을 설정해야 하며, 불공정한 조항 없이 서면 동의를 받아야 합니다.

이 FAQ는 강사계약서 (강사채용고용계약서) 서식을 기반으로 자주 묻는 질문을 정리한 것입니다.

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