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근로 계약서 관련 자주 묻는 질문 (FAQ)

근로 계약서 문서에 대해 자주 묻는 질문과 답변을 확인하세요. 문서 작성, 제출, 유의사항 등 실제 사용자들이 많이 궁금해하는 내용을 정리했습니다.

이 FAQ는 부서별서식 > 인사노무 > 근로 계약서 서식에서 작성되었습니다.
[임원근로계약서] 임원근로계약서는 어떤 업종에서 사용되나요?

모든 기업에서 임원과의 계약을 체결할 때 사용되며, 대기업 및 중소기업에서 모두 활용됩니다.

[임원근로계약서] 임원근로계약서는 누구와 체결하나요?

회사의 임원과 회사 간에 서명하고 체결됩니다.

[재계약] 재계약은 누구와 체결하나요?

기존 계약 당사자 간에 체결되며, 근로계약의 경우에는 회사와 직원 간에 이루어집니다.

[계약서 (촉탁근로)] 촉탁근로 계약서는 언제 작성하며 누구와 체결하나요?

근무 시작 전에 작성되며, 고용주와 촉탁직 근로자 간에 서면으로 체결됩니다.

[근로계약기간 종료통보서] 근로계약기간 종료통보서는 언제 제출해야 하나요?

통상적으로 계약 만료 30일 전까지 인사 담당자가 근로자에게 서면으로 제출하는 것이 권장됩니다.

이 FAQ는 근로 계약서 서식을 기반으로 자주 묻는 질문을 정리한 것입니다.

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