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결근계 (샘플) 관련 자주 묻는 질문 (FAQ)

결근계 (샘플) 문서에 대해 자주 묻는 질문과 답변을 확인하세요. 문서 작성, 제출, 유의사항 등 실제 사용자들이 많이 궁금해하는 내용을 정리했습니다.

이 FAQ는 부서별서식 > 인사노무 > 결근계 (샘플) 서식에서 작성되었습니다.
[결근계 (샘플)] 결근계(샘플) 작성 시 필수로 포함해야 하는 항목은 무엇인가요?

이름, 소속부서, 결근일자, 결근 사유, 비상연락처, 작성일 및 서명란 등이 반드시 포함되어야 하며, 상급자 확인란도 포함됩니다.

[결근계 (샘플)] 결근계(샘플)는 어떤 조직에서 사용되나요?

공공기관, 일반 기업, 아르바이트 등 인사관리 체계가 있는 거의 모든 조직에서 활용되며, 결근 사유 기록의 공식 수단입니다.

[결근계 (샘플)] 결근계(샘플) 작성 시 유의사항은 무엇인가요?

허위 사유 작성은 징계 사유가 될 수 있으며, 결근일자와 실제 불출근일이 일치하도록 기재하고 서명을 빠뜨리지 않아야 합니다.

[결근계 (샘플)] 결근계(샘플)는 어떤 경우에 사용되나요?

직원이 병가, 경조사, 개인 사정 등으로 출근하지 못하는 경우, 결근 사유와 날짜를 공식적으로 알리기 위해 제출하는 문서입니다.

[결근계 (샘플)] 결근계(샘플)는 누구에게 언제 제출하나요?

출근 불가가 확정되면 가능한 빠르게 부서장이나 인사담당자에게 제출하며, 긴급한 경우에는 사전 구두 통보 후 문서로 보완합니다.

이 FAQ는 결근계 (샘플) 서식을 기반으로 자주 묻는 질문을 정리한 것입니다.

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